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[职场感言] 对于现在这个时间点要不要加入meta的建议

   
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匿名用户-M2TY8  | 添加认证 | 2022-2-8 07:23:43 来自APP |倒序浏览

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犹记得去年宣布metaverse之后,地里人发了几个黑meta的帖子,被员工大骂,现在都是一溜的员工主动出来发贴唱衰了,很多人犹豫要不要去,这里想给出一点个人的建议,分析一下公司走向对于不同人的影响。.--

对于newgrad来说,我的建议是如果有其他FAANG的offer,就不要去meta。在meta的代码质量和工作风格,很难学到东西,尤其是产品组,几乎全都是垃圾活。newgrad一般过三五年都是要跳槽的,考虑到这一波大放水扩招,meta在简历上的含金量大大降低了。最坏的情况,过几年meta不行了裁员,市面上全部是meta的前员工。如果你对自己的实力(不是刷题能力)没有自信,那你将来就要靠简历上的brand name吃饭,你就要考虑到meta既不能增加你的实力,brand name还会贬值的事实。
还有就是perm至今没有approve的dp,未来perm audit概率增加也是确定的结果。
..
对于跳槽来说,我觉得要分两种。一种是为了钱跳槽,这种没什么好说的,看一下meta给你的包(要考虑到股价),再和其他包比一下就好了。. 1point3acres.com
另一种是为了职业发展跳槽。说实话meta内部,从去年开始就已经是人比项目多了。如果你是5想升6,很难找到合适的scope,想转manager就更难了。如果想来meta实现快速升职,很有可能达不到你的预期。(只是说随着扩张,升职速度没有大家以为的那么快了并且还会变慢,但还是比谷歌快的)
还有一种是过来做管理层的(M1以上)。这个不同org,跟着不同的人很不一样。但说实话现在的高层非常混乱和动荡,一旦大型reorg或者上面换人,整个org的方向和氛围就会受到极大影响。参考deb走了以后的marketplace。
还有就是做硬件方面的人。我不清楚在meta的工作经验对于硬件领域的职业发展如何,但RL给钱应该是比传统行业多的。各种小众方向的硬件博士都可以来捞一笔了。

总而言之我认为在现在这个不明朗的情况下,只有两种人应该加入meta:
1. metaverse的成功与否,对你的职业生涯没有影响(比如说在fair做research, 公司brand对research职业生涯没有影响),或者只有正面影响(比如说除了meta,其他offer都是小公司,或者做VR相关)
2. 你确定或者肯定,可以分一杯metaverse的红利(至于最终metaverse是否成功并不重要)。比如原来是一个边缘组的manager,meta给你人,给你scope,给你项目,让你做重要的事。就算metaverse最后失败了,你干了这一票对你的职业生涯也是有利的。
3. 你真的相信metaverse(成不成功不是你能决定的,但至少有这种心态,工作会充满激情和快乐,人年轻的时候有这种经历还是很值得的,回首看来比拿大包更可贵)

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我发现自从meta开始跌了人生导师就多了起来

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匿名用户-0ZCKG  | 添加认证 | 2022-2-8 08:57:49
看到有faang就别去meta就笑死了,第一次见有人劝ng去亚麻的,狗屁不通就别指点江山了。谷歌水招好几年了,你看见谷歌简历不值钱了吗?还有netlix, ng能去netflix? 胡说八道什么呢?

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xiaozhuxiaozhu + 2 麻麻们又开始伪装别家员工了

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匿名用户-CZJHA  | 添加认证 | 2022-2-8 07:55:17
作为meta员工,确实很认同楼主的观点。 ng的话 有其他公司offer 就别来了。。。对ng来说,技术上成长很有限,能得到的锻炼基本都是软性实力(这里技术上的成长 仅仅限于sde岗,不包含research之类)。   个人觉得去亚麻(不是坑的组)技术成长好很多。至于升职速度,都是取决于个人,而且之所以看到的数据快 是因为 升到上去的大部分都离职了 。  之前地理无脑吹fb的,看的真的是挺尴尬的。    再提供一个知道的dp吧。。 组里有个工作了2年半的4,跳去了gg ads,直接压到了3。  作为meta员工,个人还是希望可以越来越好,但是本人真的不看好公司未来的发展方向。。。

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xiaozhuxiaozhu + 2 麻麻又伪装别家员工,n b

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匿名用户-DTMZK  | 添加认证 | 2022-2-8 07:39:09 来自APP
ng现在3-5怎么样
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匿名用户-XVCPQ  | 添加认证 | 2022-2-8 07:49:15 来自APP
请说出你的背景,才能看出是不是构成建议,是不是好建议
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匿名用户-V7FRB  | 添加认证 | 2022-2-8 07:58:33 来自APP
匿名用户 发表于 2022-02-07 15:55:17
作为meta员工,确实很认同楼主的观点。 ng的话 有其他公司offer 就别来了。。。对ng来说,技术上成长很有限,能得到的锻炼基本都是软性实力(这里技术上的成长 仅仅限于sde岗,不包含resea
说实话不是很同意你的观点,亚麻不是ng好选择,有其他的最好不要去,ng是pip第一首选,去哪都比亚麻稳,还有狗家压level是常事,跟你是不是fb没关系,狗家压其他厂更严重
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我个人觉得长远来讲,meta想在metaverse分一杯羹,就要学习任天堂的思路。整不出ps大作,就要整出一些宝可梦之类的ip吸引大家进入。
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又不是生命就剩下3-5年了。公司未来5后结果如何,不影响这3-5年的工作机会。只要合适,完全可以接受

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买它,卖它,买它,卖它…何尝不是人生奥义!🤣🤣🤣

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匿名用户-CZJHA  | 添加认证 | 2022-2-8 08:07:08
匿名者 发表于 2022-2-7 15:58
说实话不是很同意你的观点,亚麻不是ng好选择,有其他的最好不要去,ng是pip第一首选,去哪都比亚麻稳,还 ...
..
好的 谢谢你的观点 我只是阐述我个人的观点哈~ 只提供从我角度看到的 不代表一定正确 每个人都有不同的看法 嗯嗯    我的看法就是:亚麻pip确实不好 但不排除有很多优秀的组,pip从我身边的dp看依然是小概率事件。 从技术成长上看, 亚麻明显强于fb。 不喜勿喷 谢谢
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