亚麻L6 bar大概有多高？

匿名用户 发表于 2022-02-07 17:58:26
我是那个说亚麻5跳meta6的层主
笔误笔误 5跳5 不是6

请问层主，亚麻5跳买它5，是几年经验？

匿名用户 发表于 2022-02-07 18:08:36
. 1point 3acres 这咋能笔误呢，不然你不会纠结回去亚麻给不给6啊

…… 要不是笔误 我不就该不纠结了嘛

匿名用户 发表于 2022-02-07 18:25:45
请问层主，亚麻5跳买它5，是几年经验？

六年yoe

匿名者 发表于 2022-2-7 20:58
我是那个说亚麻5跳meta6的层主
笔误笔误 5跳5 不是6

能不能面亚麻L6 估计depends on yoe.
提供个data point, 我和楼主一样 麻跳脸. 前两天让亚麻老组SDE3 推本组L6 position. 被recruiter veto了, 只能面L5.

  

亚麻l6听说要求很高，不能面脸l6吗

应该看yoe和过往经验决定给不给面L6
但实际面试也没那么难的 BQ比较重要
个人经验 coding还行 不是特别难，但也不算简单
不过我有个朋友面L6 coding简单的不行
面官看了眼说 哦看的出来平时还是写代码的
运气很重要

运气很重要，看谁面你。麻六有的是真厉害，有的完全是因为抱对大腿上位的。越是能力不够，无法从candidate回答中层层挖掘tech depth的面试官，越是倾向于出很难的题，有的搞不好自己都不是很明白，这类人还是很能挑刺的，我感觉出发点就是在debrief中掩盖自己的心虚，哈哈。如果loop中超过两个人是这种的，基本上会被downgrade level，但会给个5的顶包。

匿名者 发表于 2022-2-7 17:54
我之前就是亚麻的，跟manger和senior mgr关系都还不错，boomerang 的话可以回原来组升一级面试吗？ 我之 ...

可以升一级面试的。只要HM给你面，然后BR也能通过！

如果有7年经验，找recruiter问，要面L6，一般会给你机会，另外，tech的难度不高，题可能跟L5一样，但是要求会更高一点，也没很难。LP的问题要准备下，最好项目scope够大。

可能是个例/特例，感觉bar明显低了

最近面了个L6 candidate，代码能力强，但几乎没啥scope，design一塌糊涂，HM和BR很喜欢一唱一和的过了，呵呵…我坚持nohire最后都懒得问我意见了

BR不是SDE/SDM，上来先问你们role需要什么skill…WTF