入职两个月跳槽是否有不良影响？

wanli 发表于 2022-02-08 12:08:03
这个要写的，背调肯定是能查出来的，

简历的目的是为了让你拿到面试。如果很短的经历影响拿面试，我的意思是不写，但是面试中和hr解释一下。

ViviW. 发表于 2022-02-12 18:17:32
简历的目的是为了让你拿到面试。如果很短的经历影响拿面试，我的意思是不写，但是面试中和hr解释一下。

事情可大可小吧，不过严格来说简历肯定是要反应真实工作经历的，简历和背调填写的不一致可能会引起不必要的麻烦

我不清楚不同专业不同公司情况一不一样……我举一个我亲身经历的例子仅供lz参考吧

几年前我刚毕业和同学A一起投了同一家公司的简历。后来公司分别给我和A发了面试，我去了并且通过了面试最后入职了，而A当时已经接了别家的offer就把面试推掉了。我入职之后supervisor还说她觉得A挺不错的，很可惜没有来。还开玩笑地问我看看过几年能不能把A招过来。

结果1个月之后，HR又收到了A的简历。supervisor还问我知不知道怎么回事A怎么又投了一封。我说不会吧，是不是HR把旧简历弄错了。她说这次的简历是新的，上面还加了他上一段工作一个月的经历。本来之前还挺想让他来的。结果刚工作一个月就跳槽，这样的人我们可不敢要……

可能这只是我们公司的个例，不能代表全部……但我觉得还是有影响的。仅供lz参考。换我的话我会不写，但楼上有人说不写能背调出来，会有问题。这我就不知道了……