求问H1B Transfer和离职时间

第一次办H1B Transfer，很多概念都不是很懂（发过邮件问律师但是律师回复效率很低），纠结于什么时候跟现在的公司提离职和离职时间该怎么定，求建议！
大概的情况如下：

• H1B transfer已经approve了（目前只收到邮件通知，纸质的i797还没收到，预计2-3周后收到），start date是2/22
• 跟新公司定的start date是3/7（原本与h1b上的日期一样是2/22，延期了一次）
• 想这几天跟现在的公司提离职，2 week notice，大概2/25正式离职。然后休息一周，入职新公司。
  

问题：

• Grace period是如何计算的？是现在公司的离职日期与新H1B上的start date之间差的天数，还是现在公司的离职日期与新公司正式开始工作的start date之间差的天数？还是说必须是被layoff才有grace period？
• 离职时间在新H1B的start date之后是没问题的么？
• 另一个角度，万一我一提离职公司立马让我走人，那离职时间在新H1B的start date之前会有问题么？离职时间和新H1B的start date之间应该是怎样的先后顺序和时间差最稳妥？
• 离职时间和到新公司正式入职的时间差一周会有什么影响么？是否最好无缝衔接？
  

非常感谢大家！等律师回复了，我也会来更新哒，希望也可以帮到有相似问题的小伙伴。

哎呀妈呀 你也太严谨了。60天 Grace period。你明天就辞职都没问题

加油misswu 发表于 2022-2-8 23:15
哎呀妈呀 你也太严谨了。60天 Grace period。你明天就辞职都没问题

我本来也是这么想的，就是今天在网上搜了搜，看到好多说最好无缝衔接，还有什么grace period也要申请一类的帖子，突然就有点心虚TAT

同问 新东家h1b transfer上写的start date 8/7 但是我8.7才给2-week notice 8.28入职 这样会造成同一时间两个雇主的印象吗

JasonDeddy 发表于 2023-8-1 04:47
同问 新东家h1b transfer上写的start date 8/7 但是我8.7才给2-week notice 8.28入职 这样会造成同一时间两 ...

我最后就是按我上面说的日期离职/入职的，公司律师说没什么问题，我看别的帖子里说h1b的start date只是说你从这天以后才能开始在新公司工作，但是你真正的入职时间还是看你哪天开始工作的。so far好像没什么问题，但是我也不能100%保证。