h1b三签不中后，各公司政策汇总，希望大佬们补充

FrancisLsq 发表于 2022-2-12 15:16
请问大佬，有人说 “LinkedIn in Toronto: 是一个小office里面全是customer success 等等文职，这种情况 ...

应该不是，去加拿大是去年才出台的新政策。人还是会留在美国这边的组，但是人在加拿大远程。Office大小并不是很重要，只要有office就行，然后去加拿大的人也不是去office，是在office旁边一定距离租房然后远程工作。

安利一下软，去年的自己也面临着同样的问题，reolocate到加拿大的流程非常成熟而且有专门的team叫project move对接。律师什么的也都是请加拿大的律所帮忙弄签证（我当初是EY的律所，可能case比较少回邮件飞快）。全程十分smooth自己只需要签字就完事儿了。
缺点：low ball
不过都到这份上了还是身份要紧，钱可以慢慢挣。
以上

xiefan46 发表于 2022-02-12 15:49:38
应该不是，去加拿大是去年才出台的新政策。人还是会留在美国这边的组，但是人在加拿大远程。Office大小并不是很重要，只要有office就行，然后去加拿大的人也不是去office，是在office旁边一

本地没有组请问是怎么report 呢？从法律上这种情况需要一个签字人。一般的公司有真operation 的是有site lead. 你确定LinkedIn Toronto 这边是有签字人的？是确定你见过的人是没有枫叶卡的？

pd17 发表于 2022-2-12 15:09
软relocate去加拿大可以继续和原来的组继续remote，只是挂在MS Canada 下面

为啥会把和原来组remote当成是一个好处呢？工资变成加拿大工资，但是工作强度，和文化都还是美国的，何必呢？如果拿加拿大工资，还不如和本地组直接享受养老文化。

pieworkplace 发表于 2022-2-12 17:48
当然继续抽啦

为啥叫“当然”？绝大多数公司去英国的，基本都和英国本地组工作了，如果这种情况也有资格抽签的话，那么英国本地所有员工，都可以要求公司帮抽H1B了。

狗看组，如果是geo/country distributed组的话可以不用找组直接去海外待一年（海外期间不能抽签）以后想回来申请L签（有风险可能会被拒，被拒了移民team不会再帮你申请的），但大部分都是海外没有组的这就得看org/pa的政策了有的也可以remote一年(最近新出的hybrid work policy), 实在不行就只能自己内部找海外组，也是最难的要做好投N多个内部换组job都没人要的打算(亲身经历）。然后再回来，你得重新找组，基本上是罪再受一遍，并且保佑L不被拒，以及到时候L这种签证还存在，再退一步，那就争取拿到当地永居以后再也不回来了，当地永居拿不到，且美国也回不来的话，那就只能投入我们大祖国的怀抱了。

TQL0200 发表于 2022-2-12 16:00
本地没有组请问是怎么report 呢？从法律上这种情况需要一个签字人。一般的公司有真operation 的是有site l ...

法律上怎么弄我不清楚，因为都是律师在弄。很多人应该都是没有枫叶卡的，因为都是美国这边三抽不中决定过去

xiefan46 发表于 2022-2-11 17:47
目前在L工作，Update 一下： LinkedIn去加拿大的政策是可以留在原来的组远程，不需要额外的HC

最近也拿到了L的offer，但recruiter跟我讲最后一抽如果没中的话是去爱尔兰都柏林看有没有opening，完全没提到加拿大。。。是recruiter漏掉了什么吗？？

howardwan 发表于 2022-2-12 19:00
最近也拿到了L的offer，但recruiter跟我讲最后一抽如果没中的话是去爱尔兰都柏林看有没有opening，完全没 ...

这个我不太清楚，你可以跟HR confirm一下。去加拿大是去年新出来的一个政策，可能有些hr不知道

xiefan46 发表于 2022-2-12 21:08
这个我不太清楚，你可以跟HR confirm一下。去加拿大是去年新出来的一个政策，可能有些hr不知道

好的，那我再跟HR confirm下。谢谢！