Amazon PM VO面经（怀疑被烙印黑了。。）

岗位Amazon Campus recruiting PM for MBA or MS
第一轮：两个面试官，一个面试问问题，另一个旁观。全程BQ，体验不错。问的follow up不多。最后问题问了一些digital program的问题
第二轮：印度大哥，人很好，是最聊的来的一个面试官，全程BQ
第三轮：印度大哥。让我最无语的来了。没有自我介绍也没有告诉我名字，全程冷脸。问了tell me a time that someone give you critical feedbacks. 让我举出三个例子，我说了。然后问我a innovative thing you have done. 我讲了之前实习给客户做的process operations improvement的故事，结果大哥说他听不懂。我说好几遍他还是说听不懂，最后不到半小时结束。。。
第四轮：白男大哥，人很nice，就是面到最后议论有些累了，加上被上一个印度大哥影响心情，感觉回答的有些乱
新人求米，想问下大家第三轮是不是被烙印黑了。。。
Tips: 面试的时候一定要声音大点，然后表现出energy（哪怕是fake energy）

听起来第三关是面坏了无误，但也不是不可逆转的，debrief 时大家会讨论你的优缺点，看看是否适合。不要太在意。尽人事、听天命。认真准备下一个面试比较实际。

直接找recruiter complain，他们以后选面试官的时候会小心的，毕竟你和recruiter是有共同目标的，你想进，他们想让你进达到kpi。
complain的时候要详细具体。

亞麻面試大小事FB 发表于 2022-2-12 14:15
听起来第三关是面坏了无误，但也不是不可逆转的，debrief 时大家会讨论你的优缺点，看看是否适合。不要太在 ...

谢谢建议！

谢谢各位的建议！打算先等个结果，然后就report。昨天面完后心情巨郁闷，我给那个烙印讲的故事时还拿身边的物品展示，有种强烈感觉他在装不懂，最后问他问题他直接说他不懂这方面，说你想问的在官网上都有，感觉很不尊重人。

微信用户_9379a66 发表于 2022-2-12 15:24
直接找recruiter complain，他们以后选面试官的时候会小心的，毕竟你和recruiter是有共同目标的，你想进， ...

谢谢层主建议！我先等等结果，然后就report

支持楼主

支持楼主！

我也觉得要和recruiter说细节，才能让他们注意到