卷王现世报

楼主你说的故事不能叫“卷”。

如果你们公司原来wlb很好，大家都不加班，来了个老白男，天天加班邀功，公司用绩效逼你们也加班，结果大家工资没涨，工时大幅增加，这个叫卷。国内的996就是这种情况。

如果老白男自己加班很high，但公司并不逼其他人加班，结果无非  1. 老白男自己升职快、很高兴，但你们也没有增加工作量、没有生存压力。2. 老白男工作辛苦但是没有升职加薪，愤而离职或者跟其他人一样躺平。这些，都不能叫“卷”，因为就他一个人折腾，一个人不叫卷。卷必须是多人参与。

而你说的故事里，老白男并不是这种情况。最多是老美里典型的说起来厉害，干起活来一坨渣。以及你们公司领导昏庸，不知道到底是谁撑起了重要的业务。等等。
也赞成有人说的，楼主你干了活但是领导们不知道，也得反思一下今后如何改进。你走人以后公司果然出问题，你也没得到什么好处，对不？这家你能走人，以后每家你都能一走了之吗？

不太理解公司总是说支持你，资源向你倾斜，然后给你招一个经理管你。 这个是什么逻辑

匿名者 发表于 2022-2-14 03:05
楼主你说的故事不能叫“卷”。

如果你们公司原来wlb很好，大家都不加班，来了个老白男，天天加班邀功， ...

你要是manager，突然来了一个人积极加班，是不是一下子就显得别人工作不积极了？时间一长，整个工作环境会不会有变化？这不就是卷吗？
. 1point 3 acres而且按照楼主说的，这哥们除了爱表现，又没有干活的水平，最后要是他升上去，底下真正干活的人没有任何好处，大家能开心？

mr_flyingsky 发表于 2022-2-13 19:19
我还呆过一个pm特多的公司。加经理一共120左右的developer, 居然有100左右的pm哈哈哈。

哈哈， 现在还多了一个scrum manager, PM其实真的水平太参差不齐了，遇到有经验的，虽然沟通起来依然费劲，但是确实有值得学习的地方对场景每个点都能cover到，但是更多的PM+scrum 组合其只能就是 派活和催活

换一种说辞 lz讨厌的是 菜鸡 而且这 菜鸡又菜又爱玩

看完评论觉得地理的码农兄弟们才是真的卷，连别人怎么定义“卷”都要管，跟你想的不一样就踩一脚。我以为卷就是，没事找事、无中生有。楼上几个高赞的就是卷中极品了。

看着lz给老白男卷王的现世报真爽，尤其是不爽就跑路，把老白男卷王给摆一道。
我遇上的老白男卷王不但爱bb，还爱在背后打小报告。把我挤走之后卷到了一块钢板上，把组里弄乱了。被怼了之后抱怨组里不行走人了。

匿名者 发表于 2022-2-14 01:05
楼主你说的故事不能叫“卷”。

如果你们公司原来wlb很好，大家都不加班，来了个老白男，天天加班邀功， ...

人间清醒啊
自己重要，但是却没被显出来，自己要反省
至于公司的问题，老白男的问题。你不需要想太多。毕竟自己只能控制自己

匿名者 发表于 2022-2-13 22:26
我也觉得很莫名其妙。
明明楼主写了这么多给我们看了个故事，点个赞嘛。
而且老白男刚进来那个表现就是想 ...

别人也有生存压力，不一定是想卷楼主
我理解，我刚进公司也是压力巨大，你说我不努力，今后说我表现差，结果还是我自己承担，

我们组里也有这样的。。。
我们管这种人叫smooth talker， 净说些老板爱听的话。