关于入职一年半面试将近百场这件事

标题党来了，倒也不算是。毕竟我确实面了大概这么多。因为不开心，所以就面试。因为很不开心，所以面试了很多。




面试准备放在前面吧。心路历程放在后面。
心态：心态很重要啊QAQ 最想去的公司，心态总是崩的。挂了就。心态稳得就都过的差不多。。。
刷题: 这么多场下来感觉不刷面经，90%的情况没什么问题，偶尔会突然卡主。lc每个tag都很顺了，contest也基本都能有思路不一次过也差不多。
系统设计: ddia（2遍） + grokking（看烂了）+ youtube 俄罗斯大哥 + 大公司tech blog + 和朋友瞎讨论这个topic。
bq: 我的背景是ML + Backend所以把自己包装成有ML背景的Backend，反正感觉我这个lvl的bq，额除了一些startup不match到崩溃，generally可能现在market比较好bq那边也不是要求很严格吧。再加上平时干嘛不干嘛也能说个八九不离十，糊弄过去。不过没有L5级别得工作真的是硬伤，虽然我target没有senior，但是这个以后也是问题。
我刷题还是刷的太多了，已经不想再这个上浪费时间了。系统设计还是拉跨，工作中接触的还是太少，而且我算下来3.5yoe也只有1yoe是正经sde。
所以像是硬核design，没有现成的(比如twitter这种考烂的) 可以借鉴的话很难过去（比如twitter，rubrik考了一些比较难，没见过的系统设计，彻底跪下了）。
结果：面试通过率外部大概60%。内部80%。最喜欢的2个公司都在没过的40%。
offer有一些，最后有3个offer各方面好一些，各有各的担忧。感觉工作经历充满太多不开心，不敢去做决定，不敢去期待。估计最后挑挑拣拣就去吧。
面试的话还是看运气，好的面试官看见我typo亲自上手改生怕我过不去（谢谢2sigma的外国大哥，可是这家真的好慢啊，我别的要过期了...），不好的就不停打断我不停挑刺就找理由挂人（嘻嘻）。
最感谢的就是在我人生低谷还愿意鼓励安慰我的姐妹和给我内推的朋友们了QAQ 估计我也不是什么正常状态，但是大家也没有因此嫌弃我呜呜。

心路历程开始：
没有任何人不好的意思，生活大概就是如此。
我的生活是什么？工作经历是什么？
是如鲠在喉，是如芒在背。
是坐立难安，是隐意求全。
是细碎的不悦，是长久的无望。
是堆砌，是摇摇欲坠的破碎。
是漂泊，是无法停止的彷徨。
是求不得，是放不下。
甚至没有斩妖除魔，甚至没有破釜沉舟。
我只是看着沉默成本增加，不断增加。



[工作屡屡受挫对生活失望看不到前途] https://www.1point3acres.com/bbs/thread-729810-1-1.html
[普通人的迷茫和挣扎 -- 真的不想跳了] https://www.1point3acres.com/bbs/thread-850736-1-1.html

我想打从一开始这个org就和我八字不合，若非如此，为什么我一直不快乐呢？
若非如此，为什么同样都是新人，别的小朋友就可以稳定的earn trust, contribute, 而我却要不停地reorg，打杂呢？
入职5个月，我已经连续ramp up了三个组，并且在第四个组打杂。白天参加两个组的standup，所有人都在正常的工作着，只有我像流浪的狗一般迷茫。白天抽出时间面试和别的老板聊天，晚上打杂看看log修修补补。我想这个公司里没有什么org是我没面过的了（笑 ）我入职时间不长，老板们会问为什么要转组。听到我的经历，纷纷表示天方夜谭，真不走运啊，来我们这吧，这里稳定。通过记录，这个时候我投了45个组，有12个组给了回应，我拿到6个offer。面试总轮数大概是 30 ~ 40场吧。这时我做了一个决定，留在这个组里，老板看起来不错，情况总不能更坏了吧，说不定能work out呢？ :)  

我在第三个组留了下来。嘛反正第一个第二个都没了呀┓( ′∀` )┏
事实证明，如果心里已经留下了不悦，继续留下来也不过是加深这种不悦罢了。人需要更好的境遇才能弥补存在的不满，可是在曾经经历过这些的org里，又能有多好的待遇呢？作为被reorg来的人，没有被老板面过的人，身上充满了bias的debuff和mental health危机的人，我是被期望存在的吗。如果不是我在组里，而是一个经历更加普遍一点的sde，那么他应该是更被期望存在的吧。

我先打杂，嘛反正开始的工作都是打杂。这个时候的我还是希望能够做一个正常的sde的，努力earn trust。虽然随便耽误一年谁也不能高兴，但是交给我的工作还是好好地做了。这期间在我入职15个月的时候升职事件发生了，谢谢老板。可是我觉得并没有做什么工作，因为从来没有过需要超过1个月effort的工作。忙于rampup，疯狂rampup，到处修修补补，学习internal tools。这时的我，又如何能提出valueable的观点呢，又如何拥有ownership呢？老板升我，是觉得我还可以吗？在老板眼里我是还行的sde吗，我是组里的diversity hire吗？是为了留下我吗，是为了稳定组里吗？是我没rampup好吗？我要rampup什么东西啊？我无法问出这些问题，我没有问题的答案。

然后出现了某个milestone里所有work item都deprioritized事件，接下来另一个milestone是年底休息季。好吧，这也不是我能决定的，我都理解。很遗憾我的经历决定了不能为这个组里分忧更多。在这个org里，在这个公司里，我已经不能再承受更多了。不患寡而患不均，不患贫而患不安。这感觉就像是all in了某个股票，然后看着它一直跌，一直跌，一直跌（不是meta）。我看着生活方方面面一团乱麻，一滩烂泥。我自己一事无成，一无所有，一贫如洗。此时我失去希望，失去信念，任何工作交给我，我只觉得它一定是不重要的，一定会被deprioritize的，那我还做什么呢？我拖着，拖到最后一刻它没消失再疯狂工作。而这几个月里也同时突发出现了无法理解的事件，在意的人和不知该如何应对的情况。随便是什么都无所谓了，扬汤止沸，不如去薪。

入职17个月的时候我开始出去面试，连续3个月面了20家，这个阶段的面试大概是60 ~ 70轮吧。感谢朋友们的推荐，感谢这个不错的market。这时候的我完全是靠着面试，拥有了重新开始的希望才保持着每一天的正常。很多不fit，没有prj被question的痛苦，自我怀疑和否定暂且不表。面试的强度非常高，一边学习系统设计一边干我这个打杂的工作。哎，好痛苦。这是人过得日子吗，这么多个节假日，要么是疯狂准备，要么是疯狂做积压的杂活。谢谢在我心态爆炸的时候还对我好好说话的朋友们呜呜。说到时间安排，很简单，没会就可以面~ coding 轮和bq轮不准备，只准备system design。我时常怀疑自己，到底能做什么。这个yoe，有的朋友还没有跳过一次，而我，居然每一年，每一年都在面试。这是对的吗，这是错的吗。这是正常的吗，这是离谱的吗。

入职21个月的时候新的milestone开始了，我居然也有不那么打杂的活了天呢。或许换个入职时间，或许能把面这~100场的精力放在工作上，或许我也能？不知道。答应老板如果要走提前一个月给notice，答应commit的工作我一定做完，算一算日子，是今年的年中了吧？可新公司就算去了，就不会这样了吗？我害怕我的决定，只是踏入另一次的痛苦循环。tc和wlb都不算什么，到底要怎样才能让人觉得这个工作有意义呢？我只希望能回答上那个bq里面，最proud of的工作是什么的问题。大家是抱着什么心情回答这个问题，快乐吗？还是像我这样，想到我的各种工作经历顿感凄凉。offer都拖快过期了。最近加上了要新入职的伙伴，看着她如同我接offer那时一般的年纪，那一般的yoe，那一般的对未来充满希望。我想她一定不是被lowball来的，我想她一定不会经历我经历这些。我夸了她的老板，觉得非常羡慕。
我无法回答，但必须决定。
我渴望留下，但只能离去。
事到如今，都没有意义了。

怕被认出来，匿了。

希望不会被看到。
希望不会被认出来。

求大米谢谢。

楼主了不起，这么努力一定会有好结果的！希望你后面的工作可以让你快乐。

白天参加两个组的standup，所有人都在正常的工作着，只有我像流浪的狗一般迷茫。

休息一阵重新开始，一切会好起来的！！抱抱lz,太不容易了！

想要project？ 去小公司啊。一个人当做一个team来用。