如何看待认真工作不如认真刷题这件事？

匿名用户 发表于 2022-02-18 10:42:32
这个说的太对了，老子没次拿大包的时候，就告诉自己老子特别配！ 资本家从你身上赚至少*3 的剩余价值

当然非常配。他赚钱的时候也不分给你。

RELAY2014 发表于 2022-2-18 13:59
同意楼上几位的回复，如果没有这些贪婪的资本家，我们现在人人都是农场主，自给自足，自己人生自己做主。挣 ...

我感觉我是当不上农场主了，最多只能当个农奴

靠谱的组： work smart > LC hard > work hard
不靠谱的组： LC hard >  work
爱上工作的话另算

现实中的确见过有人这么干过，有着几年工业界yoe但代码写得一团糟，遭到senior频频吐槽，但一年后卡着还没perf review的点就跳槽走人了。再看ta的简历，基本上是一年跳一个公司。这种应该就是典型的只刷题不干活（所以没有积累工作经验）。

个人感觉这个strategy短期可行长期来说还是比较risky吧。因为这个strategy非常依赖一个hot job market，如果有一段时间job market没那么火，跳槽涨不了包/甚至会降低/工作难找，这时候你想留在原公司了，但是带着五年yoe却又没有积累到这个yoe该有的工作经验，很容易perf review过不了。再说跳槽涨包还是有个天花板，因为很难在没有lead大project的情况下跳到senior。
当然，在不满意工资/公司文化有毒的情况下，摸鱼刷题还是比较好的strategy。

刷题拿大包是有上限的。。Senior或者更高等级的面试刷题就会变得越来越不重要，如果没有积累到和YOE相对应的BQ和design能力很难过面试，就算勉强过了工作也会很难受

匿名者 发表于 2022-2-18 11:13
楼主这是来拉仇恨的吗？ 不如分享下怎么硬刷题上岸的经验

哪就拉仇恨了。。。我转码上岸时候已经32岁了。。。

ebca0000 发表于 2022-2-18 17:01
现实中的确见过有人这么干过，有着几年工业界yoe但代码写得一团糟，遭到senior频频吐槽，但一年后卡着还没p ...

好奇问一下，像这样卡着一年时间在perf review前跳槽的人，bonus拿不到，第一年的RSU的也没到时间vest，甚至有的公司规定一年之内走人要还sign-on bonus。他一直这么跳槽，也就只能拿base，感觉从钱的角度来说不划算啊。

plich 发表于 2022-2-19 08:53
靠谱的组： work smart > LC hard > work hard
不靠谱的组： LC hard >  work
爱上工作的话另算

想知道在靠谱的组如何 work smart 才能得到 recognition？

我在身边（国内）很久没见到有技术靠内卷（拼时间）和**LD以外的方式升上去了。。。求给点阳光

这种多年工作经验又转码的，去了就是当NG来的吧，不是按照senior来的。和年轻人从头竞争对吧？

匿名用户 发表于 2022-02-18 21:04:05
好奇问一下，像这样卡着一年时间在perf review前跳槽的人，bonus拿不到，第一年的RSU的也没到时间vest，甚至有的公司规定一年之内走人要还sign-on bonus。他一直这么跳槽，也就

听过一些人说，新公司给的更高，也可能会match 没来得及拿的。所以根本不care那点没拿到的bonus rsu和sign on