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该接微软的offer还是等亚麻的加薪

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如果你是今年q1升职的,新的range今年开始。如果之前升职的,新的range可能会明年开始,今年会涨基本工资不会有新股票。 如果只是为了钱考虑,可以现在去ms,然后六个月以内拿个l5顶包回亚麻
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UC小王子 2022-2-19 08:01:45 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-2-18 12:49
开始给开了165k一年,我说你开玩笑呢?HR后来去和hiring manager聊了之后说254k,这是final了,不能再涨了

抱歉不是在怀疑你 只是惊叹哈哈哈
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匿名用户 发表于 2022-02-18 14:37:14
这就是我不是很清楚的地方了,新的range是今年生效还是明年生效?如果是再等一年感觉有点不划算。
Q4升的sde2已经拿到24万+了,所以我新range已经生效了…理论上不到range都可以让老板给HR商量补到range的,只是这个看老板人性…
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地里匿名用户
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匿名用户-OY9QH  2022-2-19 08:22:27
有些人永远等不到
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地里匿名用户
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匿名用户-PZAUP  2022-2-19 08:26:47 来自APP
微软这个包不错了,福利文化又比亚麻强太多,没必要等亚麻。亚麻今年不升职的话只涨base
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微软的61能给到这么高??
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地里匿名用户
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匿名用户-OMOPM  2022-2-19 10:00:20
本帖最后由 匿名 于 2022-2-18 21:06 编辑

微软这个包不错啊,地里见到61的标准包只有210k。这个真的算挺高了
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建议和老板说你有offer,让他争取,可以搞到top of band,sde2可以给到300k+。反正你都考虑去了,不妨问问,我们组以前可以开exception的
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LYshev 2022-2-26 06:47:53 来自APP | 只看该作者
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如果只看钱的话继续面呗,sde2 能给300k左右的公司还是不少的
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