tiktok的工程师文化真的很差吗

千万不要去这种公司!
PM还不是权力中心, 大裤衩!

匿名用户 发表于 2022-02-21 23:01:47
搁着和啥稀泥呢？
G和F证明了不拿pm当回事儿一样能成功，tiktok证明了不拿eng当回事儿一样能成功。
我看根据业务以及org的性质赋予不同的权力和重视程度才比较科学，搞平衡最坏事儿

您可以去叫TT别招SDE 叫GF别招PM了。懂得真多呢您

匿名者 发表于 2022-2-22 09:23
您可以去叫TT别招SDE 叫GF别招PM了。懂得真多呢您

搁这儿抬什么杠呢？
不当回事儿跟不招是一回事儿么？您yygq之前请先动动脑子

国内那些产品经理管培生都是各种人文社科专业出来的，啥都不懂，真的扯淡

匿名者 发表于 2022-2-21 17:27
有阿里传出来过“工程师的价值是给产品快速试错” 实话讲我觉得有道理。。。 尤其是在偏产品向的公司如ti ...

然而有些产品的设计能力还不如工程师。并且拒不听从工程师提出的建议。我设身处地的想一想，如果是个很强的产品，有分析有能力，我愿意为ta干活，错了也没事。如果是个菜鸡让其他人来承担自己的菜，那谁爱伺候谁伺候。这种试错是浪费所有人的时间。