职场妈妈来聊一聊生孩子对女性职业发展的影响 + AMA

最近看到很多怎么生孩子职场两不误的提问贴，还有要代孕的。作为一名比较有事业心的职场妈妈我来分享一下自己的经验和体会。 我自己身体比较好，老公也是个尽职的爸爸，所以养孩子对我事业发展的影响比较有限，现在已经是sr manager了。先丢几个感受 希望可以给大家参考：
1. 生孩子对职业发展有影响，但是并不是毁灭性打击。
2. 对于大部分人而言，生孩子对女性职业发展的影响主要来源于养孩子 （休产假，缩短的工作时间，起夜之后第二天体力下降，孩子生病需要人照顾，学校关门了需要人带）而不是怀孕的那10个月。
3. 生孩子对职业具体影响程度取决于妈妈的supporting system（最重要的是给力的爸爸）和身体条件（身体是革命的本钱！）
4. 如果是对事业发展有追求的女性，一定要找一个支持你的配偶。这不但对职业发展好，还对孩子的未来和家庭气氛有帮助。
5. 有孩子其实也可以帮助个人成长，例如真正的理解“ruthless prioritization”的意义；情绪的稳定 （不被熊孩子气死），让你知道”人定胜天“的局限性，成为一个更成熟的人。
6. 养育是一个不能辞职的工作。如果真的觉得完全无法接受孩子对生活带来任何影响（这个影响远远大于晚1年升职），那就不应该生。生孩子的主要原因应该是自己想成为一个妈妈，而不是赶鸭子上架，或者“大家都生了”。

从发帖情况来看，感觉地里很多妹子还没有结婚生子。如果有问题欢迎提问。或者是男生想学习怎么更好支持老婆的也欢迎提问。

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跟在lz贴子底下说一下关于养孩子都要花什么时间。不少人觉得家里有人帮忙，有托儿所，养孩子花啥时间啊，或者刚生完期待”熬两年就好了“，那我只能说，你高兴得太早了！我觉得吧，孩子三岁之前其实最好养了，因为你可以请人你可以找人帮忙，你可以送托儿所。每天下班接回家，亲子互动俩小时够够的，娃只要健康舒服就会很happy地睡觉了，你还能追个剧做个面膜刷个题锻个练，有个人时间，啥都不用想。

等到娃大点了才是各种奔波，你想当推妈，那中文数学都得上，乐器选两门，体育选一个，艺术修养还要有，而且这些课所谓课后，那是孩子学校课后，不是你下班以后，所以经常要早退接娃。如果养俩，那就基本上随时在路上，好多爹妈选择各负责一个。你不想推，不去上正经学习的课，那总要鼓励孩子的兴趣爱好吧，孩子比个赛表个演你都得全部负责，兼任司机场记化妆服装道具卖盒饭一条龙。你说这些也能外包，可是孩子大了懂事了，期待父母的肯定，不出场总不是个事，而且很多业余活动，就靠家长义工组织，你不出场你孩子也没存在感。

孩子再大点，你要辅导功课，盯着做作业。很抱歉这些从小就没受过严格的社会主义纪律教育的娃，大部分都是没啥自制力的，你别想着孩子做作业的时候你能加个班，回头一看人家偷偷看上youtube了。

就算娃在学校，你想要专心上个班，万一娃有个头疼脑热，学校就退回来了，正开着会叫你去接娃你去不去。更别提要是碰到个调皮娃，老师隔三差五约谈一下，都是要上班时间去，你心塞不心塞。

到了周末，你娃想要跟同学playdate，或者朋友开个party，你要不要跟其他家长social一下。

而且孩子到了学龄，作息时间就基本跟大人一样，10点才睡觉，等娃睡了，你也没啥自己的个人时间了，还要替娃考虑明天学校啥安排，要不要带球鞋运动衣，下雪了带雪裤，还图书馆的书，更别提要自己带饭的，忙完就直接可以睡了。

等等，还不行！趁娃还没睡，还得聊两句今天过得怎么样，如果家有敏感娃，你得想办法从只言片语里连哄带骗地得到一些信息，比如在学校有没有不高兴，有没有被bully，跟其他同学的互动怎么样，跟其他老师的互动怎么样。别一天天的岁月静好，等到有一天你突然被老师叫去说你孩子这个小作文写了这么件阴暗的事，我们都很worried，你惊不惊吓？

最关键的是，这么多事，你是不可能100%交给别人，自己完全不考虑，所以不仅是时间上要占用，脑力上也是，根本不可能把精力100%放在工作上。那些能100%放在工作上的家长，那都是有人在负重前行。毕竟养的是自己的娃，你本来就是要负责任的，而负责的话，就得上心，就得去思考那些层出不穷的幺蛾子，就要考虑娃身心上的well being，不断地质疑自己的决定。

当然，说这么多，也不是说养孩子就是件多难的事，一般人都能做到，但是你事先要有个合理预估，不能觉得我自己不用付出就可以做到。那既然要付出，肯定在其他方面就要拿出时间和精力。

但是至于会不会影响工作，要我说，合理情况下，不应该。但实际情况大家都不一样，自己总是会找到最适合自己的妥协。

Klszb 发表于 2022-2-22 17:37
你的总结的确也是让我觉得在美国两个人必须有一个part time或者辞职在家带娃 我带两只狗都没时间 更别说小 ...

其实也不一定，身边很多两口子都是全职工作，家养不止一个娃还有猫有狗的。

我觉得吧，没娃的小年轻，就觉得没娃时候的生活和工作方式是正常的，其他的都是不正常，不正常的就是不应该存在的，使劲想着我怎么样才能保持这个正常状态不被打破。

等到有了娃，你就会知道，不管怎么样，能work out的就是正常的，也可以理解身边有的同事会跟你不是同样的时间工作，有的人会提前早退，有的人会6点钟起来工作，有的人宁可降薪也要remote work，有的人不愿意去大厂拿两倍package卷。对别人的选择有了理解才会宽容，也能尊重不同的选择，而不是认为所有人都应该有同样的mindset。

尤其同意第四条。
我也是曾经胸怀大志的人，但牺牲自己为家庭。讽刺的是最终被离婚成为单妈，现在在40岁的时候重新踏上事业征程。幸好有父母的大力支持和无尽的爱才坚持到今天。也感谢新公司对女性的支持和认可。

生孩子要看你有没有支持，不同的支持完全不一样！国家地方提供的支持，单位提供的支持，家里提供的支持。我是全靠自己和父母，单位只有6周产假。

我事业前些年相当受阻，因为追随前夫在村里。直到疫情发生大公司各种机遇我才有了迟来的春天。真是命运安排。

生孩子的主要原因应该是自己想成为一个妈妈，而不是赶鸭子上架，或者“大家都生了”。说的简直太好了！！ Mark！！

同意。隔壁贴楼主感觉没有想清楚自己到底想要什么

stonefish 发表于 2022-2-22 09:48
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跟在lz贴子底下说一下关于养孩子都要花什么时间。不少人觉得家里有人帮忙，有托儿所，养孩子花 ...

层主说的很全面了。不过好消息是，这些活动你们可以看到其实是爸爸妈妈都可以做的。
所以找一个负责任的爸爸相当重要了，所谓养不教父之过嘛。
如果还没有结婚，发现有的男人觉得“养育孩子是妈妈的责任和义务”，而女生自己又有事业追求，那基本这个男人就可以pass了。

匿名者 发表于 2022-2-22 14:21
层主说的很全面了。不过好消息是，这些活动你们可以看到其实是爸爸妈妈都可以做的。
所以找一个负责任的 ...

必须要混合双打呀，一个人吼娃做作业，一个人做饭，吃完了以后一个看着练琴，一个洗碗收拾
接送也经常一个负责接一个负责送，一个负责周二的钢琴课，一个负责周末的游泳班
数学体育交给爹，艺术修养交给妈，连谈心也是有的娃愿意跟爸爸谈，有的娃愿意跟妈妈谈。。。

严重同意第五点，在职场上知道如何控制情绪太重要了，情绪不稳定对团队是巨大伤害

我就睡边开会边做饭，边撸娃。。很爽。

stonefish 发表于 2022-02-22 09:48:35
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跟在lz贴子底下说一下关于养孩子都要花什么时间。不少人觉得家里有人帮忙，有托儿所，养孩子花啥时间啊，或者刚生完期待”熬两年就好了“，那我只能说，你高兴得太早了！我觉得吧，孩子三岁之前其

你的总结的确也是让我觉得在美国两个人必须有一个part time或者辞职在家带娃 我带两只狗都没时间 更别说小孩