人在加拿大，拿美国工资可能吗？

柯基101 发表于 2022-4-10 15:41
我可没兴趣一周工作80小时…
加拿大现在sr拿400k的不少，我说的是我入职的tc，如果算上后来refresh和其他 ...

well, 说了我们讨论的基础是一个5年左右经验的senior不是40岁左右的L7。你是一个10年左右经验的博士，400K当然没问题了。但我是个30岁还不到的刚五年经验的senior，我们之间差了至少5年到10年的经验和年龄。

所以你不能拿你现在跟我现在比呀，你拿你onboarding的SDE2跟我比是不是一下子就凸显出了我这么做的先发优势了，很简单，同样是SDE2的水平，我拿的是她manager的收入水平。

至于以后，我可以去创业，我也可以去FLAG养老。说白了，等我混10年经验，像你一样的时候，我就算去FLAG只拿300K的包，我还是不亏啊。当然了，我很有信心我40岁去FLAG能拿到300K TC的包。毕竟现在就有公司给我300K的包但我还是觉得contractor更香而已。

Mathealot 发表于 2022-04-10 13:05:15
well, 说了我们讨论的基础是一个5年左右经验的senior不是40岁左右的L7。你是一个10年左右经验的博士，400K当然没问题了。但我是个30岁还不到的刚五年经验的senior，我们之间差了至少

你想多了，我就L5 senior而已，如果我直接北美毕业入职大厂，5年senior并不奇怪

柯基101 发表于 2022-4-10 16:15
你想多了，我就L5 senior而已，如果我直接北美毕业入职大厂，5年senior并不奇怪

你在(thread-451808-1-1.html)里面18年的时候不都CS博士 5-10年经验了？现在2022年你还在L5 senior？然后你onboarding SDE2？然后你真的是L5的话你在加拿大能400K TC？我也是在加拿大SDE这儿从coop开始各种公司混了七八年的人了，你不要欺负我读书少。不过anyway，反正90%的加拿大SDE2或者L5是不可能400K的，能有300K就算不错了，我contractor做的很开心也收入不低。

Mathealot 发表于 2022-4-10 13:21
你在(thread-451808-1-1.html)里面18年的时候不都CS博士 5-10年经验了？现在2022年你还在L5 senior？然后 ...

我在欧洲传统行业做到架构师和TL，觉得没啥意思来加拿大AWS从SDE2重新开始有问题么，如果你可以去欧洲版查我别的贴子

我现在确实是Sr (狗家标准的L5，不是麻家标准的)，如果不是疫情20年初狗家的L5应该会入职，后来被疫情打乱了，只能先苟着

400k是我21年谈工资的包裹，我在加拿大版还有另一个贴子抱怨工签慢，我PR都拿到了居然LMIA没办完，如果算上后来的refresh和股票奖励，400k是不止的
我都特别强调Senior了，自然不会是SDE2，而且Senior给出400k包裹的我手头又不止一个...

hayreddin 发表于 2022-2-22 18:48
Windsor, Ontario.
With PR in Canada and H1b in US.
Cross the border to work everyday

这个办法好，请问你的工作地点是在美国Ann Arbor吗

如果你在美国那正常的full time pay那么原则上是不容许在加拿大远程工作的。加拿大税务局会对美国公司罚款的。疫情期间另说。

滑铁卢鹅大爷 发表于 2022-02-22 12:18:13
感谢前辈指点，求问同是sde，美国和加拿大的薪资差距如此大，除了市场供需关系外，还有什么其他的factor吗？我可能经验比较片面，之前coop去美国短暂实习过，对比来说，感觉workload和竞争环境

楼主您好，我也是加拿大学生，现在拿到了美国大厂Fall的intern，请问可以申J-1过去做coop吗，看到你有相关经验，不知可不可以加一下联系方式了解一下，感谢感谢！

刚刚 请问在纽约工作，想用这种方式跨境蹲移民监，那个加拿大城市最近最方便啊？

微信用户_76deb62 发表于 2022-11-15 17:43
刚刚 请问在纽约工作，想用这种方式跨境蹲移民监，那个加拿大城市最近最方便啊？

Niagara Falls/Fort Erie。但是如果是NYC，依然有点太远了，daily commute不可能。Buffalo工作/Fort Erie住，daily commute，完全可行。

加拿大护照 TN 去美国工作 WFH 公司理论上要求你在美国境内WFH 但是我基本上1年也就呆了5-6个月在NY
报税的时候是交美国税然后补加拿大税 大概15%左右

如果缩短美国工作的时间是否会被公司HR发现？（经理知道 但是不是那么在意 就是担心大的上面 加拿大税务局会不会找 公司麻烦 因为公司在加拿大也有分部payroll的）
我就好奇那种 W2每天过境工作的  是否是因为对方没有加拿大payroll?