Meta超长四个月timeline挂经+总结

给大家分享一下面试meta的曲折经历：
2021
- 10月初找朋友内推DSA Intern
- 10.27 收到并填写questionnaire 第二天schedule 1st round
- 11.12 1st round
- 11.16 1st round 通过并预约VO至2022.1.20 (你没看错，recuiter说之前的availability全部没有，楼主人傻就也没催，中间也没再投简历了）

2022
- 1.10 recruiter邮件通知interview cancel，说strategy change, opportunity no longer available。楼主懵了，忍住脾气回复说thank you for letting me know (回想起来还好压住了脾气礼貌回复了）
- 1.11 meta另一个team的recruiter reach out说从同事那里拿到我的简历，问我想不想apply这个role，并重新Initate hiring process （从questionnaire开始)
- 1.20 1st round （这次楼主聪明了，本来又要给我约到一个月以后但楼主一直强调说前面有空出来slot一定要通知我不管什么时间，所以1.19号接到电话说可以把日期move 到第二天）
- 1.28 VO （面试感觉良好）

然后开始漫长等待。。因为没有competing offer只能每周问问有没有update，recruiter每周回复我说可能需要再过1-2周

- 2.24 RJ

总结：
1. 不要拖！！楼主秋招投的太晚了，约面试也没有着急，慢悠悠把时间线拉很长还觉得可以准备的更充分，但实际上在recruiting peak真的可能hc每天都在filling up。而且面试永远没有准备到完美的时候，再加上各种运气成分真的准备到七八分就铆足劲往前冲，不然准备的再充分连面试的机会都没有有什么用呢。

2. 就算被拒/坑也要忍耐！看起来很简单，但是当时准备了一个寒假的面试在interview前几天被cancel真的很生气，但是耐着性子回复说谢谢，希望有其他机会coming up可以再考虑我。回头想想没有说这句话可能就不会拿到第二个position的面试了。

3. 不要觉得自己面的很好就可以停下面试的脚步。楼主1-2月VO后等待decision的时候已经没有心思继续投了，因为觉得自己面的好再加上一种觉得“如果他要拒我可能早就拒了”的心态，几乎一直抱着很高的期待干等。还好一月中吊着最后一口气去学校career fair聊了一家公司，运气很好的拿到面试机会，然后抱着”反正我可能有meta offer了，这个公司我就当练练手好了“的心态参加了面试，最后在收到meta 拒信的当天拿到了这家公司的offer，才幸运上岸。

4. 最后分享一下楼主一个针对timeline不一定靠谱的猜测：楼主拿到另一家公司的offer（不是大厂）在和recuiter通话的时候才意识到，有些公司在面试完一批人以后可能立刻就有了priority list，top choice的人几乎可以在几个面试官面完一批人简单复盘后的当天就可以拿到offer。所以被一拖再拖不给结果的话，除去合理的process time（meta的话我觉得2周内是合理的，最近可能确实慢一点），应该就是在等top choices那些人接offer的那段时间，如果offer ddl过去有人没接的话公司才会考虑其他secondary choice的人。所以不管怎么说，不要干等offer，加油继续投继续面！虽然最后接到的offer可能不是一线大厂，但也可能是非常不错的选择。希望楼主的故事可以帮助到一些人。

Pat pat 楼主

恭喜，多谢分享

多谢楼主分享

楼主想问一下当时通知vo结果是邮件么还是call哇

mark一下

sallyqiu 发表于 2022-03-01 09:32:07
楼主想问一下当时通知vo结果是邮件么还是call哇

邮件通知的