狗家VO新鲜面经+详细timeline

1.13 一个月前被狗家hr reach out问要不要面试， 因为工作之后一直在躺平没有刷题，所以有点忐忑，要了一个月的时间来准备。

1.17 VO HR帮我跳过了电面，直接进入的VO。

First round : coding pass 飞机运包裹，每个边是一个飞机，有起飞时间和降落时间，每个vertice是一个机场，问包裹能不能顺利到机场。 一上来有点懵，想了很久才想到了解决方法，一直想用o(n)来做，但是最后只是o(n*2) +memo剪枝。

长得像扎克伯格，不苟言笑。 最后问他how it feels to work for google.小哥说了半天公司的bureaucracy越来越严重了blabla。估计挺不满的。

这轮给了我no hire， 因为我没有用expected time complexity做出来，我认了，我确实觉得这个有点发挥失常。
小哥做了一半才告诉我航班有起飞和降落时间，当时我已经写了一会儿code了，所以一下子脑子有点懵？ 我觉得反思一下总结经验就是： 一定要把requirement问清楚了，我不知道为什么我在白板上说了我的idea，然后开始coding了之

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以team match的时候只说了match austin的组， 一天后team fit call 聊的还不错， match了一个austin的组和一个三番的组，三番的组说可以给我fully remote的职位，所以最后选了三番那个组。


Package：Austin l4的标准包，楼主不是很care包裹所以没有argue，不过听说remote的岗位一般都会降不少？最后给了一个austin平均l4的包所以还蛮开心。




以上

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匿名者 发表于 2022-2-28 18:31
楼主这么详细的feedback是怎么得到的啊？是hr告诉你的吗

嗯嗯，是的。 hr第二天就给我打电话给feedback了～

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楼主这么详细的feedback是怎么得到的啊？是hr告诉你的吗

匿名用户 发表于 2022-02-28 16:31:53
楼主这么详细的feedback是怎么得到的啊？是hr告诉你的吗

同好奇HR会主动share这么详细的feedback吗？
然后请问onsite多久收到结果呀？

求问第二轮不要求求最近距离的话，要求是什么？

求问最后一轮的输入是一个tree吗？还是一个2D array？

哇有一轮no hire也能过的吗？我以为起码要是lean hire，赞楼主的红字！

请问一下第二题不要求最小距离是什么意思？能到target就可以吗？

求从a 到b整个路径中的被发现的概率。 => 不同路径概率不同，是求最小吗？
求从a到b如何传才能使得被发现的概率最低  => 是打印最小路径吗

匿名者 发表于 2022-2-28 18:48
同好奇HR会主动share这么详细的feedback吗？
然后请问onsite多久收到结果呀？

我觉得我的hr挺负责的，可能其他的hr不一样？
onsite之后大概一周告诉我hiring committee过了，开始team match