工作岗位被HR降级？怎么谈？

我正在面试一个科研机构的工作岗位。基本算是实习return，实习老板给我开了坑以后我去申请然后面试过一下流程就给发offer。
-baidu 1point3acres然而，HR竟然直接给我降了一级？？HR看了我的简历认为，她没有符合条件直接降级？这种操作正常吗？
实习老板表示他也是刚刚才知道这么一回事，但是他的顶头上司（就叫他小老板吧）已经同意。实习老板建议我到时候看给的offer多少价钱，如果钱太少直接别去。
我现在主要看上这个岗位工作时间自由，估计不会强制加班，也不会PIP。虽然科研机构收入少，但是可以保证WLB。
但是还没进去就被HR摆这么一道，感觉这个工作氛围很不好啊，大家工作空，就这么互相使绊子见不得别人好，我担心这个工作环境会很toxic？
然后接下来还要谈工资，这边的说法是开了offer以后和小老板谈，有啥谈offer的技巧吗？
不知道大家有没有见过类似情况的？有啥建议嘛？主要我之前就被大佬提醒过，这种工作量不大的机构非常容易出现office politics。不知道是不是我太敏感了？
现在看下来被HR摆一道就算是HR有病，但是小老板应该是可以argue一下的，似乎他也没有争取的意思。似乎是个red flag？