亚麻转组过渡期会被旧组老板dev吗？

LZ最近在内部换组，跟新组已经谈好了。提出转组的时候LZ手上基本没有活，但是还是被旧组留满了6周，要做一个新的project，并且新项目很有可能在6周之内做不完，顿时感觉心态被搞了。想问下这个project是不是大概率算不进下一个OLR？那如果LZ这段时间摸鱼，旧组老板可以dev或者有什么反制措施吗？

只要你签了新组的offer 亲测 没有关系的 老板就是想多榨点油 =.= 该划水划水 到时间走人就是

+1 你轉組確定了，基本上就不會有被進Dev的問題. 我覺得 好好的做一部分前置，交代好在走，留個好關係也好。基本上，這是你現在組裡面的manager的問題，但是也有可能他有些東西他得做（因為最近很缺人).... 找不到人做...

不知道现在具体的情况是什么，2022年以前(甚至于2021年年底)，只要网站上点了apply，就没有问题。但是我们最近听到了不止一个例子说点了之后，原来老板也能dev….

6周也算标准操作了，有相关规定转组过渡期不能超过30 business days，所以很多都留满六周（毕竟多个人多干活）。还是建议不要摸鱼，一切正常进行。取决于你转组的时机，下次review很有可能现在的经理也会提供反馈的，这样你搞得太差了会影响自己。

atehstg 发表于 2022-03-05 22:15:25
6周也算标准操作了，有相关规定转组过渡期不能超过30 business days，所以很多都留满六周（毕竟多个人多干活）。还是建议不要摸鱼，一切正常进行。取决于你转组的时机，下次review很有可能现

已经改成45 business days了，6周基本是卡上限，基本就是临走剥削一下

匿名用户 发表于 2022-03-05 22:18:08
已经改成45 business days了，6周基本是卡上限，基本就是临走剥削一下

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