果子换组不能调工资吗？求建议跳槽亚麻还是转组

我的情况，偏硬件，有超过10年经验。现在果子拿到换组offer和以及亚麻的offer。从工作内容来讲，更偏向于转组，因为设计比较感兴趣的方向。但是从收入角度来讲，果子这边是L4不到30，后面加上refresh 估计能到34，5，到亚麻那边L6前面两年将近38，9的样子，但是第3，4年的话就只有35，6了。
HM说果子换组不能调工资，不知道是不是真的还是HM嫌麻烦？因为之前和猎头聊的时候说HM是可以根据job scope的变化进行一些调整的。

对我来讲最好是push 果子这边match，不知道有没有这种可能性？另外亚麻这边还是初始offer，不知道negotiate到45以上是否可行？

跟你情况有点类似。
*亚麻肯定没有到顶，Target 500K；
*建议再拿个Meta offer，果子非常认这个counter；
*去亚麻建议要慎重，我司不容易Pip，可 our counter part 就……

匿名者 发表于 2022-3-14 13:26
跟你情况有点类似。
*亚麻肯定没有到顶，Target 500K；
*建议再拿个Meta offer，果子非常认这个counter；

Meta 找不到合适的组。亚麻PIP确实也是一个考虑因素。另外你也考虑了果子内部转组吗？内部转组他们会counter吗？

Soybeanny 发表于 2022-3-14 13:26
果子的L4和亚麻的L6! 楼主好厉害！我是亚麻的硬件组的，我觉得亚麻非常看组，一定要看manager好不好！如果m ...

层主也是在lab126吗？对亚麻文化确实比较担忧，想找内部的人了解一下

果子的L4和亚麻的L6! 楼主好厉害！我是亚麻的硬件组的，我觉得亚麻非常看组，一定要看manager好不好！如果manager micro-manage很严重的话，真的生不如死

Soybeanny 发表于 2022-03-14 13:26:13
果子的L4和亚麻的L6! 楼主好厉害！我是亚麻的硬件组的，我觉得亚麻非常看组，一定要看manager好不好！如果manager micro-manage很严重的话，真的生不如死

果子ICT4 是 Senior

匿名者 发表于 2022-3-14 13:27
果子ICT4 是 Senior

Oh, I see. 多谢，以前不知道

确实不能调，不过你既然有外部offer，不妨告诉想要转入的组的HM看看能不能给你调。

前提是做好走的准备准备，要是新组老板还是说不给调，这时候你怎么办？

匿名用户 发表于 2022-03-14 13:35:38
Meta 找不到合适的组。亚麻PIP确实也是一个考虑因素。另外你也考虑了果子内部转组吗？内部转组他们会counter吗？

都看对面老板和budget，有钱的Org一般会考虑给你补点

亚麻这边，老板是印度人，组里10多人，大部分看名字是烙印或者其他南亚中东人，老中只有一个新去不到一年的，不知道这个算不算坑组迹象。。。。