GCP 怎么了low ball到底

JimmyZhuang 发表于 2022-3-19 10:56
我擦了下眼镜，还真没看错数字，帮大家省点米。怎么看都像5的lowball。6的话离了个大 ...

坐等扣分 帮你续一秒

矿大男神 发表于 2022-3-19 10:32
1-狗家很看重出身， 如果你是不知名小厂8年和亚麻fb这些8年，还是有差距的，基本上小厂8年=5年经验，差不多 ...

大厂出身还是重要。面过烙印candidate10年+经验各种不知名厂，真的是太弱鸡了。

大厂背景，可能都直接昂赛。。

这个是5的lowball吧。L4里的大包都比这个股票要多，但是L4的base 不够21万。

w651164284 发表于 2022-3-19 13:03
真要看重出身就不会给6的offer了，现在问题是认可6的能力，但是只给4的钱，真是恶心死人

级别评定是hiring committee，决定给多少钱是compensation team。感觉comp team确实很看“出身“...

JimmyZhuang 发表于 2022-3-19 10:56
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本帖被管理员扣分。扣分情况：-50，理由：泄露他人 ...

被扣分了就给你补回来谢谢！

这个确实也太low了

JimmyZhuang 发表于 2022-3-19 12:56
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本帖被管理员扣分。扣分情况：-50，理由：泄露他人 ...

好惨，继续给楼主补点血

匿名用户 发表于 2022-3-19 15:37
级别评定是hiring committee，决定给多少钱是compensation team。感觉comp team确实很看“出身“...

公司每个level都有一个range。 你这说法我觉得不对。

匿名用户 发表于 2022-3-20 07:22
大厂出身还是重要。面过烙印candidate10年+经验各种不知名厂，真的是太弱鸡了。

大厂背景，可能都直接 ...

工作环境差异太大了。
本人一直小厂，最近刷题想进大厂，面了几家大厂，和小厂的面试风格完全不同。
小厂都是各种开源框架的了解和应用，高层低层问题问一遍，从多线程到GC，要的是来了能出活。
大厂都是算法、测试，手写LinkedList,手写Queue，各种造轮子偏重基础素质。
所以可想而知，各种不对路子。