离职之前和老板有必要沟通吗

今天和老板谈离职，老板说给争取match。

我离职其实只有工资原因，老板组同事都挺好的，工作scope一般，但是wlb不错。

我拒绝老板match，既然签了，讲信用还是决定走了。老板说我签之前应该和他沟通，这样他其实可以帮我争取更高的match。

大家有没有离职前和老板沟通提钱的经历？我个人理解是一旦开口了就是要走了，要么走要么留，这种match后留下也挺尴尬的。

有过类似经历的朋友吗？能说一下你们的经历吗？尤其是选择留下的。

没有 除非你强烈想留下来，而且你能确定能拿到retention offer.否则坚决不要说，没有好处只有坏处

没必要的，大部分公司给你match之后你可能往后几年就没什么加薪了，而且他们还会expect deliver更多。而且接了counter offer大概率是没什么好结果的

老板都是说说而已,  不用太认真.

他自己也不清楚自己能做到哪一步。想加的话老早主动帮你加了

个人感觉，觉得钱给的不合适的时候就该沟通了。离职前再沟通都有点晚。

你覺得你的老闆是那一種？
員工抱怨薪水低

1.給員工調薪
2.砍抱怨員工的分紅，然後找新人

不管是不是钱的问题都可以和提前老板谈，如果老板没反应再跑路也不迟，不过说实话空口白话老板很难给你涨工资，如果和老板关系不错，只是觉得钱不到位可以暗示一下老板说你要拿compete offer来match