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楼主: georgezx
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[求比较] 狗家L5选组

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georgezx 发表于 2022-3-23 16:39
linkedin 上可以看啊,学历什么的.google  и

1 比较担心manager的管理能力和抢scope的能力,他5年L5,还不是L6. 我 ...

有道理,太佛系不抢scope的升值空间太有限
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freedomkwok 2022-3-25 17:38:27 | 只看该作者
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1感觉很不错 search也好保险 希望我的TM也能多遇点ML组
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匿名用户-D8I26  | 添加认证 | 2022-3-26 00:09:41 来自APP
3个组都不好,2,3很无聊,1 manager和tl都是5说明整个组scope不行,升职也不用想
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匿名用户-DJL11  | 添加认证 | 2022-3-26 00:59:54 来自APP
你l5面试的是哪个track?
怎么感觉好多组招的不对背景呀。
按理说这些组要招对背景应该不难呀。L5这级,是tech lead,不对背景怎么lead呢?
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匿名用户-DJL11  | 添加认证 | 2022-3-26 02:10:38 来自APP
georgezx 发表于 2022-03-24 00:15:39. 1point 3acres
linkedin 可以看啊,大部分人都有title,一看就知道了,没有title看看在狗家工作多长时间,比如5年差不多L5,10年差不多是L6,15年怎么也的是个L7吧。我不建议直接问,有点不太礼貌。
大哥,不是这么看的。. check 1point3acres for more.
除非当事人libkedin上写明了当前的级别,否则很难猜出来的。
还有很多人已经升级了,还只是写software engineer。不加级别。也没毛病。
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匿名用户-DJL11  | 添加认证 | 2022-3-26 02:12:59 来自APP
xiaobeixin 发表于 2022-03-23 20:40:10
LinkedIn 上还能看他们的level?还是lz直接问的/找其他人查的?
狗家team match这点不好。基本对经理的背景没多大了解。至少也要列出级别,组里多少人,在公司多少年。.--
虽然有些可以从该人的LinkedIn上找到。但有时候也是找不到的。
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感觉以色列人都很卷 不太推荐
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