老板迷幻操作，是什么意思

有个新同事不久要来组里了，老板私下问我能不能带他onboard，我当然说可以，因为之前就表达过升职意愿，老板也很支持，所以我觉得这是老板帮助我积累leadership经验。开组会的时候，老板却没有提谁来负责新同事的onboarding，还问大家谁想负责帮助，那大家都说可以，七一嘴，八一嘴，也不了了之了。但是私下老板发邮件和新同事交代的时候都会带上我，跟他说有问题就问我。我好迷惑啊，这什么意思？？？同事不知道老板私下让我负责，会不会觉得我过于主动，负责任。。。老板这迷幻操作也不是一次两次了，都是私下让我负责一个事情，但是不在组会上说。


补充内容 (2022-03-26 09:26 +8:00):
我不理解的是为什么他私下里让我带他，但是不在全组面前说。。

带人跟升职有啥直接联系么？没看懂这里

我感觉你想多了，老板就是要你带新人

可能是让你带新人但是mentor大概率不是你。。。
我碰到过，让我带人做项目，但是mentor不是我

xactobear 发表于 2022-3-25 16:08
带人跟升职有啥直接联系么？没看懂这里

我猜可以增加leadership？作为升职的一个条件

shawlu 发表于 2022-3-25 16:14
我感觉你想多了，老板就是要你带新人

那为啥老板不直接和全组说我来负责呢？就很迷惑

你自己把你自己需要做的做好了，比如来了以后怎么安排人家onboarding，每周按计划来个1on1，给他按部就班地安排什么样的task之类的
你lead了这件事，老板要是不给你credit，那是你老板不地道
其他就不用多想

xactobear 发表于 2022-3-25 16:21
你自己把你自己需要做的做好了，比如来了以后怎么安排人家onboarding，每周按计划来个1on1，给他按部就班地 ...

好的zszs

你自己把你自己需要做的做好了，比如来了以后怎么安排人家onboarding，每周按计划来个1on1，给他按部就班地安排什么样的task之类的
你lead了这件事，老板要是不给你credit，那是你老板不地道
其他就不用多想

+1
lz最好在自己跟老板1:1的时候也说清楚一下

匿名用户 发表于 2022-03-25 16:15:56
那为啥老板不直接和全组说我来负责呢？就很迷惑

觉得你一个人可能忙不过来，所以要组里帮忙