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黑车MLE L4 大得不敢相信包

 
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匿名用户-WVQPO  2022-3-26 07:48:49 来自APP |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: uber
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: MachineLearningEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 35% 30% 20% 15%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 6

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收到一个很大的口头包,是L5a downgrade下来的,越看越觉得无法相信,signon说还没有,下周一才能出来估计六七万,想来问问这会不会是HR搞错了?给了个别人的包裹?我要不要发个邮件给HR confirm一下数字?但HR每天的工作不就是给人发包裹,专门去质疑一下是不是也不好?完全不敢高兴,怕马上就要失望。

补充内容 (2022-03-29 04:03 +8:00):
大家不要花大米点开看了,包裹确实给错了,没有参考性。过程是这样的:我跟recruiter说数字看起来不对要不要double check,他说没错,紧接着收到的offer letter也是这个数字,我说不行,给我安排个跟hiring manager的会吧,然后我和HM反映之后,他说recruiter搞错了,他会联系他们重新写offer。我的妈呀。。。我一个candidate怎么还要操这种心,大无语。

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地里匿名用户
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匿名用户-R17ID  2022-3-26 17:11:14 来自APP
我是岁静派 发表于 2022-03-25 17:44:24
黑车真的不行了,不给大包留不住人了。
黑车行不行不知道,但是这个逻辑不对吧…
给大包的因素有很多,LZ自身实力也是重要因素。

难道给小包的公司才有前途?
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匿名用户-U7QGB  2022-3-26 08:06:24
本**先学会数零再膜拜大佬

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匿名用户-WFWMY  2022-3-26 08:18:08 来自APP
这个bonus是5b的,所以要么你写错了level,要么recruiter搞错了
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yg.sunshine 2022-3-26 07:56:22 | 只看该作者
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恭喜恭喜!羡慕嫉妒恨!
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这4的包比我5的大😂😂😂
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地里匿名用户
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匿名用户-8EHG4  2022-3-26 08:29:40
匿名者 发表于 2022-3-25 20:18
这个bonus是5b的,所以要么你写错了level,要么recruiter搞错了

感觉楼主是L5b被down到了L5A吧。。。不过这个包裹很像L5B的了,4的话也太夸张了。前排关注。
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眯眼 2022-3-26 08:36:35 | 只看该作者
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面试的时候都问了哪些?
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我去 好高 关注一下
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黑车真的不行了,不给大包留不住人了。
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