Amazon 能看base了

转组offer看到了，ng涨了5000。内心毫无波动了，只要一年内不p我就是好麻。

西雅图Q1 promo L4-L5 12x,xxx to 16x,xxx 感觉减去升职涨的部分 剩下的也就soso
要到lower band还得给in year股票

匿名用户 发表于 2022-04-02 12:00:45
他拿的估计是FG L5级别，亚麻L6去别家很难拿E6 L6，微软除外L6 -> L65 principal的都一大把，但是软少所以肯定不是软

想多了 身边亚麻l6就跳去了e6

匿名者 发表于 2022-4-2 12:46
想多了 身边亚麻l6就跳去了e6

L6干个3-5年可以直接面FB E6
刚升的L6不太容易拿到FB E6

吐了exceeds 只涨了几千

补充内容 (2022-04-20 11:14 +8:00):
HR representative 当时可能随便瞎念了一个数字。实际涨了40%

有人是進到HR Chatbot 但是無法click Send的嗎？

匿名者 发表于 2022-4-2 11:46
想多了 身边亚麻l6就跳去了e6

一看TC就知道是刚升的L6没戏，亚麻L6有的20YOE有的6YOE，能一样比吗。L6去年Q3 4 的今年TC大部分是280，能跟470的比么

匿名用户 发表于 2022-04-02 13:25:40
有人是進到HR Chatbot 但是無法click Send的嗎？

已经发了fix cr hardcore base value as xxx了

匿名用户 发表于 2022-04-02 15:54:11
一看TC就知道是刚升的L6没戏，亚麻L6有的20YOE有的6YOE，能一样比吗。L6去年Q3 4 的今年TC大部分是280，能跟470的比么

L6的TC才280? 逗呢？还赖着不跑，等啥呢。
内部Q1刚升的L5都至少250+了

匿名者 发表于 2022-4-2 14:58
L6的TC才280? 逗呢？还赖着不跑，等啥呢。
内部Q1刚升的L5都至少250+了

你可以去blind上看，这早就是公开的秘密了。去年Q3 Q4升L6的，大部分base去年是160k，今年是177k。
2022的股票是2020发的，L5在2020 的refresh 2022股票大概在30股左右，不会超过40股。

177000 + 30 * 3012 = 267300， 说280k都是往高了说。