美国面试的一些吐槽

面了十来场实习面试，觉得美国有些面试的一些部分真的好无聊，自我介绍还不如省了，我介绍了一堆等着他深挖我的技术细节，基本除了sounds good啥都不问直接跳到了算法题部分，最后的反问也很无聊，一般在国内很多人都会问表现如何，这里不能问这个问题，但是如果面试不过谁真的关心组里做什么，技术栈是什么，文化如何，任何问题都只是走走过场。面试中的交流也基本都是sounds good，没有啥批评可以让我在面试中学到东西，大部分公司也不会一直往深问直到问到我不知道。最近的一次比较好的体验就是用迭代器做一些数组操作时，直接被面试官指出，你为什么要写的这么复杂？明明可以很简单，你知道流吗？
记得以前在国内刚开始面试有被面试官说过，你这水平还出来面试？给我罗列了一堆面试的要点。以及有说你这项目太垃圾了，换个好点的再来。非常感谢这两个面试官，一开始的几次受挫让我知识大幅度成长和提升了简历，这里很少能有这样的经历，不过不知道是不是语言的问题。。
当然这里面试有很多好的部分，作为吐槽贴就没有列举

国内面试官说你垃圾不会有什么问题，但是这边面试官要是敢真么说，马上会被报的HR那里。同理，给你的任何建议或者对于结果的透露都是要负责的。比如我说你过了，足够qualified，但是同时坑被其他更优秀的fill了。然后拒了你，你又告到HR那里说你们为什么出尔反尔，面试官又会被HR叫去谈谈。所以，什么都不说就避免了很多麻烦。

自我介绍只是相当于是面试的“寒暄”，就像“欢迎光临”和“谢谢惠顾”一样，有毛大用？流程而已，让会聊的人把谈话变得不那么干巴巴的，多少增强点面试体验。当然有些时候还是能从反问环节套出来一些有用的信息的，你认为去不了就没必要问，那是你自己的选择。但是我建议把眼光放得长远一些。。。

最后，从公司的角度上来说，招聘是为了找到合适的打工仔，主要目的不是为了给candidate提供学习的机会。给hints也是为了体现出面试者的理解能力和快速学习能力。从面试这事本身的角度来说，实在解不出来，最后告诉解法都是多余的。

最近一些帖子真像脑残一样。
> 非常感谢这两个面试官，一开始的几次受挫让我知识大幅度成长和提升了简历，这里很少能有这样的经历
喜欢面试被虐 被pua习惯了 赶紧回国去。莫名其妙。

当每一句话都过于离谱以至于不知道是真这么想的还是反串…

找人mock interview呗，一般有问题就给你指出了

我就很喜欢问面试官他们的backed architecture，这是个学system design的好机会，有的面试官讲的很清楚很透彻，给我很多想法。
LZ感觉还是年轻了些，多学习多总结少抱怨。

qlmaster 发表于 2022-4-2 13:40
国内面试官说你垃圾不会有什么问题，但是这边面试官要是敢真么说，马上会被报的HR那里。同理，给你的任何建 ...

hello，非常感谢回复，你说的确实有道理，面试确实不是学习，不过一路sounds good最后把我挂了我其实也很难受，毕竟无论在国内国外都是有千百种理由让你过面试，但挂你肯定是不会告诉理由的，所以如果能在面试过程中知道哪里做的好做的不好还是挺感激的。。就是觉得面试官和面试者整体演戏的成分更重。。怪不得叫虚拟表演。。其实自我介绍还是有用的，不只是寒暄，国内面试官很多会从中挖一些问题去问，也就是你说你擅长的，以及简历中，这里让我觉得我的介绍时白介绍，简历在面试官那里也没啥用。。（初级岗

rhbupt 发表于 2022-4-2 13:48
我就很喜欢问面试官他们的backed architecture，这是个学system design的好机会，有的面试官讲的很清楚很透 ...

哈哈年轻是肯定的，是intern岗。主要一般也只剩下最多5分钟，也很难问一些大的问题。少抱怨确实，肯定是要接受的，既然来玩就要接受游戏规则，感谢点拨

匿名者 发表于 2022-4-2 14:10
最近一些帖子真像脑残一样。
> 非常感谢这两个面试官，一开始的几次受挫让我知识大幅度成长和提升了简历， ...

不懂为什么这是PUA，说真话有什么错，又不是把行说成不行。非要面试你好我好大家好最后把我挂了才是应该吗。

FG家的面试官基本没什么寒暄，都是直接做题

读完都不知道是不是在反串黑国内润出来的人了……

“你这水平还出来面试？”和“有说你这项目太垃圾了”这种话都能说出口……
我要是面试听到这种话，这个公司直接拉黑不考虑。这啥toxic culture啊。面试你的人都是potentail你的同事。你想和这么居高临下/高人一等的同事work吗？


面试也不是让你学东西的。最多让你反思下你哪里掌握得不好。
等你面到system design你就能深聊项目了。