GCP的人质量到底如何？

纳闷了，一群L345的在这好像接管了🐶家一样扯来扯去带节奏，有本事把Sundar或者TK干下去😹😹😹

GCP的确是我唯一的一个一线大厂offer，但是我面试的时候也是常规的四轮coding+一轮behavior。当时gMatch我选了ads和cloud，最后被match到gcp，也许的确是因为自己相对其他candidate弱。
不过我还是会加油的！至少gcp给了我转行ng的大厂上岸的机会，所以还是很感恩的！

匿名用户 发表于 2022-04-03 17:31:48
那我面试的andidate为啥都注明了是面哪个PA?

您想表达啥呀, 一个candidate的HC
member是会来自整个Google的而不是某个PA的啊 理解错我意思了？

匿名者 发表于 2022-4-3 16:31
那我面试的andidate为啥都注明了是面哪个PA?

我的candidates 也有注明interviewing for SWE: xxxx。 不知道是不是和recruiter和hc的来源有关系  但能确定的是和candidates最后去的pa没有确定的关系   还有内推成功的candidates的job title里有的也有pa的名字但和朋友后来来的pa也不搭嘎

GCP and google search 难道不是Google 赚钱的两个部门吗？都不错吧？

匿名用户 发表于 2022-04-03 18:16:15
纳闷了，一群L345的在这好像接管了家一样扯来扯去带节奏，有本事把Sundar或者TK干下去

真的 真是笑死个人

看题目还以为是找对象的。无聊，下一题。

匿名者 发表于 2022-4-3 19:42
GCP的确是我唯一的一个一线大厂offer，但是我面试的时候也是常规的四轮coding+一轮behavior。当时gMatch我 ...

我也是。一起找工作的同学有去core、ads、youtube的，大家流程上没什么差别。虽然其实大家背景感觉都差不多，技术栈没有很大差别。可能，那边内部会看到更多信息吧。

匿名用户 发表于 2022-04-03 14:04:19
以前我也以为是general hiring。后来听说，好像hiring committee是分PA的。
也就是说入职GCP，是由GCP的hiring committee决定的。
而最初recruite

我先被Ads的组捞了后来为了location又转回了GCP的组，都是general hirng应该没区别。现在组里做开源项目，至少能学习两年吧。

一直想说bar高不高看的是市场需求，招人多就会让人觉得bar低？bar能当饭吃吗？笑死