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维萨 2.5yoe 初始包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: visa
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: N/A
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2.5

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2.5yoe,面的senior(他家的senior应该不是真正的senior)

拿来练手面试的,决定不去(因为总包甚至没有我现在的公司多)所以也没有negotiate。这个offer也不是最后发到我手里的,而是面试之前电话里recruiter和我说的,很低。大家慎重使用大米打开... 正常不发股票,但如果以前公司有unvested的则可以match对应价值的股票。
面经之前在地里发过了。这篇帖子主要就是讲讲别的乱七八糟的希望能给大家个参考。
1. 他家bar真的好低,低到我以为我面的两轮coding是电面,结果面完才知道这就是onsite了这就发offer了。面试题也都很简单。如果真的很急着上岸的可以试试他家...
2. 他家真的很穷,穷到有些离谱。他家是面试下来唯一一家recruiter reach out这一轮就和你说“我们大概能给这么多,你能接受并愿意继续吗?” (由于我是为了练手自然是选择继续了)。以至于后来发offer的时候我说这个数字我还要再考虑一下,recruiter问我expectation我都不知道该咋说。。。就,我说了也是不可能的我还是不说了,直接拒了。我也没有觉得他们故意low ball羞辱我,我能感受到的就是真的好穷啊。不过也可能是我判断失误,我也不知道谈的话能谈到什么程度。
3. 我投的是组招的,就出现了我投了两个岗位然后有两个recruiter分别来联系的情况。一个recruiter提议把面试合并,另一个recruiter不同意。反正最后是各自面的,各自都过了。流程短,速度也贼快,感觉很缺人,我是差不多同一时间申请的很多公司的岗位,他家都发offer了,很多公司还没电面完。
4. 他家recruiter蛮搞笑的,verbal offer了以后我说我还有一些面试,想拖一拖,他就问我还有哪些家,我刚开始不想说,但他一直问我就挑了几个说了说。然后这个recruiter说:“哎呀,虽然你没问,但我其实有一些小小的建议和看法呢~” 我就顺势:“那你说吧”。 然后他就挨个拉踩了一波这些公司哈哈哈哈,反正就是分析说这些公司不好在哪里哪里。我起初还以为recruiter都这样呢,因为我是第一次跳槽,也是第一次和recruiter谈到这些,并不知道正常recruiter啥样。但现在面试全部尘埃落定,也和很多recruiter都谈过类似话题以后我才知道这个维萨的recruiter挺搞笑的,可能真的招不到人吧捂脸



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全局:
组里连着走了三个,所以你懂的,我不是在visa但有朋友在
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地里匿名用户
🔗
匿名用户-SXFUJ  2022-4-4 07:31:08 来自APP
我硕士毕业就是senior了
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 楼主| ZoeyZjy 2022-4-4 10:10:43 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-04-03 16:31:08
我硕士毕业就是senior了
哈哈哈那他估计把我当new grad面的
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