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[辞职] 同事都跑路的话我该怎么提辞职

   
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13daidai 2022-4-6 07:26:42 | 只看该作者
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正常两周就好了 理由可以说模糊一点 家庭原因什么的
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没事manager要是崩溃了他也会辞职的,又不是他自己家的公司,他不过也是个打工人而已。
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匿名用户-YM10L  | 添加认证 | 2022-4-6 08:46:19
楼主很善良。可以想想公司付给你们这么低的工资,其实经理已经赚了很多差价了。既然都免费送了他那么多工作时长,让他用较低的薪资雇佣到最好的员工,那辞职的话他也应该能想得到的。如果你实在担心伤到他,那就编一个善意的谎言吧,比如身体原因,家庭原因,志向问题之类的。至少面上让他好受些。
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lifesuckad 2022-4-6 08:59:06 | 只看该作者
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赶紧跑!!!
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匿名用户-6SRW9  | 添加认证 | 2022-4-6 09:05:52
没啥好纠结的, 2周顶多了,直接说, 太正常了
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yalumana 2022-4-6 09:23:10 | 只看该作者
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我很想知道,人走了以后公司有没有请临时工补上,还是workload都落到剩下的人的头上了
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hgon23 2022-4-6 09:24:32 | 只看该作者
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请问楼主是在亚麻吗
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匿名用户-J9CHB  | 添加认证 | 2022-4-6 10:07:39
hgon23 发表于 2022-4-5 21:24
请问楼主是在亚麻吗

哈哈,并不是,哪家能出亚麻的两倍
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匿名用户-QS5F6  | 添加认证 | 2022-4-6 10:30:06 来自APP
匿名用户 发表于 2022-04-05 18:05:52
没啥好纠结的, 2周顶多了,直接说, 太正常了
有没有一种可能是本来就没多少workload

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匿名用户-YZJKQ  | 添加认证 | 2022-4-6 10:52:13
两倍多也只能是隔壁加拿大了吧。。。。
虽然job market是好,同职位能涨两倍多在美国也只能跳独角兽了吧。。。要不然就是转码
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