离职需要返还雇主 PERM和PWD等 前期费用吗？

基本情况：入职现在公司签offer的时候没有注意，offer上写着两年内离职，要返还公司 h1b transfer的费用以及绿卡办理的费用。在网上查询发现离职时付h1b费用是illegal的，关于PWD费用不清楚该怎么处理。关于这2部分费用，请问大家遇到这种情况如何处理？


本人现在h1b 身份，感谢大家！

个人认为：
既然你签offer的时候签了，不管你当时是否看到，都表示你同意这个约定。
如果有法律规定这个约定是违法的，那你就可以不管。
但是如果没有明确规定违法，如果公司真的要求你出这笔费用，还是给他们为好，免得将来因小失大。

都是illegal，但是就怕老板拿withdraw你的H1B要挟你

人在旅途（米） 发表于 2022-04-05 20:08:29
都是illegal，但是就怕老板拿withdraw你的H1B要挟你

这种情况其实等140批准后180天就好了吧。而且只要140批了就算再180天内离职，PD也不受影响。哪怕旧公司很mean地把140withdraw了，在新入职的公司140通过后H1b还是可以在拿卡之前一直renew.

人在旅途（米） 发表于 2022-4-5 22:08
都是illegal，但是就怕老板拿withdraw你的H1B要挟你

请问一下，如果等我找到新工作，等新公司transfer H1B之后，我再提离职，现在公司withdraw H1B还会对我新工作的H1B有影响吗？我已经不打算继续再现公司PERM了。

我记得PWD和PERM是免费的，只是在劳工部网站上提交一下就可以。
H1B的钱确实是需要雇主出，不能让雇员出。但是这些申请的律师费是不是需要雇主出我就不清楚了。

新H1B申请只要在原来的H1B的grace period之内提交就没问题。当然在你还没离职的时候就交新公司的H1B申请就更没问题了。原雇主撤销H1B是很正常的操作，我记得移民局应该要求雇主将离职人员的H1B上报。

zhoozho 发表于 2022-04-06 21:25:17
请问一下，如果等我找到新工作，等新公司transfer H1B之后，我再提离职，现在公司withdraw H1B还会对我新工作的H1B有影响吗？我已经不打算继续再现公司PERM了。

个人建议，transfer加急，只要成功，旧公司应该就拿你没办法。具体咨询下律师。