公司为什么急于RTO

匿名者 发表于 2022-4-10 18:25
你说的不允许remote的是哪个pa啊？
google的blind上对于永久remote的申请通过率有过很多次投票调查了，基 ...

通过率80%是一个假象。确实有PA是不允许的，有的职位也是不允许的。SWE大多数都允许，有的PA要求至少两年的tenure。还有的勉强符合了PA的条件，但是跟老板initial沟通的时候就被拒绝也放弃申请。所以会提出申请的都是符合要求且直属经理已经同意的，还有接近20%的rej，可见并不是非常友好

匿名者 发表于 2022-4-10 17:25
你说的不允许remote的是哪个pa啊？
google的blind上对于永久remote的申请通过率有过很多次投票调查了，基 ...

你有申请过吗？有的PA明确卡tenure的。很多人知道自己申请不过，根本都没申。你如果是L3/L4，在狗待了两年以下，你试着跟经理谈一下。可能你申请都没发出去就被经理劝退了。

匿名者 发表于 2022-4-10 16:06
一个dp 入职不满一年的ng l3也批了fully remote

哪个PA？我想转。我们PA卡tenure，而且我知道的不止我们PA。真的不想去办公室了。如果再接下来的半年在内部找不到full remote的，我就跑了。

匿名用户 发表于 2022-04-10 18:59:55
你有申请过吗？有的PA明确卡tenure的。很多人知道自己申请不过，根本都没申。你如果是L3/L4，在狗待了两年以下，你试着跟经理谈一下。可能你申请都没发出去就被经理劝退了。

我没申请过，不过我tenure确实不是问题。我听说有的pa的卡tenure也就是卡一年，比如说cloud什么的？当然如果不是eng team我就不知道了。

我们大组（200多个人）管理层对remote挺友好的，director直说了大家有需求就申请，不会耽误你升职加薪lol。
我觉得这个跟组的关系可能真的很大吧，你内部transfer找半年肯定能找到支持remote的。但是支持remote做的东西又很好的组竞争肯定特别特别大。。。

匿名用户 发表于 2022-04-10 20:20:17
想辞职的快点走，公司欢迎不送，走的人多了，剩下的人就值钱了，还能加薪

走多少人就能来多少人，不会原地加薪的...

richard_515 发表于 2022-04-10 15:09:06
Meta发offer的时候问了我选onsite还是remote，我选了onsite，我是不是选错了啊？

onsite可以立刻选组换remote，remote要一年以后才能换onsite

匿名用户 发表于 2022-04-09 20:01:36
防止你悄咪咪面试。

是 RTO你不干活也比在家偷偷刷题跑路划算

匿名用户 发表于 2022-04-10 16:13:43
没有hybrid选项？？

没有，onsite可以一天wfh