LinkedIn 南加谈判包

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linkedin 的hr 确实是不太行yysy

老公5 yoe也面过对方给了给28w的senior包，直接拒了没去。不能惯着LinkedIn，结果没几个月打电话来问，可以给staff加面。他家自我定位有问题，他家senior内部都是2-3年就可以做，staff稍微好点，band比较宽，5-6都有人去。但他家senior最多就是L4，肯定不是L5。

匿名者 发表于 2022-4-14 15:32
能说说你Snap, Google, Meta都的是什么级别的offer？

google， meta若是senior的话，会明显比弯曲底吗？

Snap和Google L4, Meta L5。Google和Meta都比湾区低，Snap不知道。

楼主不是一个人，他们的H R真的太天外飞仙了，加莫名其妙，各种不专业。跟apple部分外包HR有的一比。

能说说你Snap, Google, Meta都的是什么级别的offer？

google， meta若是senior的话，会明显比弯曲底吗？

跟他老东家巨硬一个路数，当年我的recruiter也是这么pua我的

LZ最后打算去Linkedin吗

5 yoe 大厂基本没人会去l做L4。lz有400k的包没必要和他们废话，给加面staff就聊不加面就挂了。

kevinfzz 发表于 2022-4-14 18:14
LZ最后打算去Linkedin吗

肯定不去啊。公司是好公司，但钱和级别都差，总不能只为了员工福利去吧。

实话说，南加package不如湾区或者西雅图是正常的