面试总是挂在四五十岁的国人大哥手下

blue88128XZGO 发表于 2022-4-16 08:33
这句话在很多公司就是大忌
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赞, 楼主来美国混, 还没搞清楚哪些是红线

我自己的经验来看最难搞定的是刚参加工作一两年的面试官，普遍出自己的难题镇场

我自己的话喜欢出经典lc难题。一来相信同胞们刷过题，二来在debrief的时候如果有另一轮coding没答好的话可以帮着争取一下加面，当然如果design那轮没过的话就真的没办法了= =

作为面试官，想对国人同胞放水（无论coding或者design）的最好办法是面试之前来地里看一看最近面经，然后出面经上的比较难的题

匿名用户 发表于 2022-04-16 09:53:16
我自己的经验来看最难搞定的是刚参加工作一两年的面试官，普遍出自己的难题镇场

我自己的话喜欢出经典lc难题。一来相信同胞们刷过题，二来在debrief的时候如果有另一轮coding没答好的话可以帮

刚工作三年的面试官来答一下，我根本不敢出hard。以前喜欢出medium里面偏easy的题，面sde2 80%都写不出来。后面感觉别人总是写不出来不太好，就出了easy里面偏easy的题，也就比two sum难一点，也有一半以上的人写不出来。我都震惊了，不知道这些人怎么过店面的。坐标🍌厂。

每次遇到60+ 白男就完蛋

补充内容 (2022-04-17 05:25 +8:00):
看来不少小伙伴都有这个感觉, 自己遇到过几次, 可能确实比较厉害, 但是固执的也厉害

你如果有证据证明他有问题，告诉hr。如果没证据，自己提升自己没它法

也好过笑眯眯放水把你招进坑组接手shi一样的代码他自己跑路的吧

实话实说，你进过面试Panel就知道，面试中你的感觉和最后的面试者给的反馈是两件事。让你感受难受确实是风格问题，但是不代表别人最后没有挺你。遇到你这样的喜欢贴标签指责的，我想更多的时候招进来也不是什么善茬。而且，如果面试者太客气，你就要小心了，因为他可能只是在避免和你浪费时间而已。

匿名者 发表于 2022-4-16 10:06
刚工作三年的面试官来答一下，我根本不敢出hard。以前喜欢出medium里面偏easy的题，面sde2 80%都写不出来 ...

太正常了，天天喊刷题，但是真正能静下心来刷的真没几个人。
我常年用LC easy，能写对的，不到20%，这还包括了 brute force 和optimal，写出任何一种的case。
另外，香蕉厂的recruiter真的是什么人都能放进来，现在全红loop很多。

确实这种国人最恶心