Pins不错老年包

匿名用户 发表于 2022-04-23 10:13:00
仔细读offer letter！模糊的地方及时跟recruiter确认并务必留证！pins的hr会经常搞点擦边球坑人，见过好几个被坑了的现在还在打官司呢。一点要小心仔细地确认股数怎么算，vest sc

这些难道不是全公司统一的吗？我的就说sign on第一个paycheck发，然后一年之内走了prorated要payback，然后vesting每quarter一次，能解释一下为啥能被坑？

匿名用户 发表于 2022-04-23 09:45:14
好像是入职前一个月？我的recruiter说假如六月份入职按照四月份平均算，你可以问问你的recruiter

我看错了，是4-6月，应该是quarter均价

匿名用户 发表于 2022-04-23 10:30:08
这些难道不是全公司统一的吗？我的就说sign on第一个paycheck发，然后一年之内走了prorated要payback，然后vesting每quarter一次，能解释一下为啥能被坑？

是全公司一样的，有如下几种坑要小心：
1. 股价是按入职后第一个20号所在季度均价算，不是严格的入职所在季度，你要是三月21入职就是按4-6月均价算而不是1-3月均价
2. 不要挑接近cutoff date（季度最后一个月20号）附近的入职日期，hr会last minute给你搞个不可抗力把你拖到用下个季度均价算股数，如果下个季度股价涨了你损失的可就不是一点半点了
3. 有些人的signon是quarterly发的，这个quarter怎么定义也是水很深，入职前跟你说是入职日之后每3个月，入职后就改口说是入职日之后每一个完整的日历季度（1-3月，4-6月），你要是4月初入职那得等到9月底才能拿到第一次的signon

匿名者 发表于 2022-4-23 11:21
这公司不能去，股票还要继续暴跌

求高人分析原因

匿名用户 发表于 2022-04-23 13:51:56
小众互联网公司未来几年风雨飘摇，pins,snap,twtr都跑不掉，这公司最好的前途是被fb收购

去他家的主要原因是看中wlb+wfh+family benefit特别好+方向有意思，钱不是最多的，产品不是最稳的，但在wlb好的公司里不down level（🐶）+pay不低（salesforce，indeed）+不用去sf上班（airbnb）也就没谁了吧！大不了过两年再跳呗

Salesforce 有competing offer 可以给到500k. 股票还稳。

jaygs0203 发表于 2022-04-23 19:21:00
Salesforce 有competing offer 可以给到500k. 股票还稳。

他家senior level给不了那么多吧，你说的是lead level么

匿名用户 发表于 2022-04-23 20:10:31
他家senior level给不了那么多吧，你说的是lead level么

能给的，Lead member technical staff 可以match competing offer的。