分手总是在雨天，入职仅仅4个月就想辞职，该如何和manager说才能不伤感情？

匿名者 发表于 2022-4-25 04:59
我们组最近挺多入职 6到8个月 还没有任何产出的人跑路… 老板跟我私下说 他气得要死…
第三天我也坦白了我 ...

为啥那么多走。。。以及下家都不concern这样的hopper吗？

why even give a sh** about them

donnice 发表于 2022-04-25 01:34:50
那是你的组实在太糟了。。一般2个月还是看不出的

是啊 身心俱疲 在一个躺平的大厂 包括但不限于 进组毫无培训介绍 全组人在加州但是下午开始上班到凌晨1点 根本问不到问题 找老板帮助一直就是你去问别人这是对你的挑战 组里一直不间断给脏活干 进组2个月开始oncall 办绿卡老板卡着不批….
上班如上坟 感觉再干一阵就要抑郁了 然后我就决定要溜溜球了 可惜但是职业生涯是我自己的 开心最重要

我大概六个月的时候从一家startup辞职回大厂，之前我也是个各种纠结如何跟manager说。我提了之后，manager挽留无果，很professional的跟我说，我做对自己最好的选择就好，之后好聚好散。我对楼主的建议是，直接说，用professional的方式对待这件事情，如果你manager不专业，那你应该庆幸你走的早

匿名用户 发表于 2022-04-24 14:29:11
借楼问，提离职的时候，如果manager/hr问之后的去向，如何礼貌的不透露新公司？

.google  и虽然迟早都会知道，但想在正式入职之后再说，求指点

就说拿了几个offer，打算休息一下考虑仔细再决定

teaser 发表于 2022-4-25 07:07
为什么楼上都说的这么复杂……楼主你如果担心，就delay新公司入职到8个月后，这个你要和对方hr商量。
如果 ...

组里客客气气送行确实蛮感动，组里文化不错

匿名者 发表于 2022-4-24 16:59
我们组最近挺多入职 6到8个月 还没有任何产出的人跑路… 老板跟我私下说 他气得要死…
第三天我也坦白了我 ...

h1b没approve 还可以走？