我想做个好人，但是OCI给的实在太多了.....MS与OCI NG offer的比较

LZ今年有幸拿了软软的亚特兰大的软云offer, 奈何HR黑脸 compete不上去，最后包裹两年平均160k左右。签了offer后，软帮抽中了H签。但是上周，随缘面的OCI居然过了！！ 第一年股票80算的话总包大概在250k， 第二年在190k左右。给的钱实在太多了，LZ NG第一次见这么大的包有点慌张。

所以在想，要不要十月H签激活润OCI?
钱： OCI >> Azure
WLB： Azure ~ OCI
PIP:  两家无pip
layoff: OCI 一定概率layoff
401k 软 > OCI
整体culture: MS > OCI
refresh&升职： OCI > MS
办卡：OCI据说需要H1B? 但是已经有了，所以这俩应该没啥差别？
location: OCI(西雅图） > MS(亚特兰大） 可能亚特兰大一年生活费省个小10k左右？

请教一下地里的朋友觉得应不应该签了OCI?

另外LZ被分到OCI 的Data Org. 想问一下在OCI的朋友们这个Org, Culture/Refresh/升职速度 怎么样？
我在这个帖子了解到OCI 似乎有100k以上的refresh? https://www.1point3acres.com/bbs/thread-878078-1-1.html
但是看公司评价好多人0 refresh, dry promote. 方差比较大？

回复的朋友加米！谢谢

毕竟真金白银仔那里呢，支持转！

我和我一个同学也是类似的情况，有OCI和别的几个公司的offer。我们在地里看了不少oci的帖子，然后找了几个oci的人聊过，总结下来oci不太适合NG成长（mentorship有点迷），然后wlb，办卡，refresh和bonus也是高度看组的。而且ms的内部转组也很不错，加上我们的想法是对NG来说，成长性和稳定性更重要一点，所以最后没接。

OCI如果愿意等你到10月份那就转呀

OCI大部分組沒有refresh, 烙印具多, WLB普遍不好, 還有OCI 0福利, 辦卡不如軟家快速方便, 以及公司品牌不如軟家都是可納入考慮的範疇

只要perf好，oci钱多多

OCI的refresh看组，所以看你幸不幸运了，需要把这个考虑进去。

去了微软记得把 401k 直接拉满 espp能拉就也拉满。

New grad就有 h1b了？