自己投简历 vs recruiter agency

最近LinkedIn上有很多recruiter联系我，我也从没有尝试过通过recruiter投简历。想在这里请问和recruiter合作有什么pro/cons？这里抛砖引玉一下


pros: 他们会帮你改简历，面试会得到feedback，拿到offer后会有人帮你谈薪资（感觉这也可以是con)
cons: 有lock in period，一段时间内只能通过一个recruiter投简历，工作第一年他们可能会拿走一部分pay（当然具体还是看签的agreement)


Note: 这里说的recruiter agency是第三方的，不是公司的HR

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lisaguo 发表于 2022-4-26 16:34
啥时候签的agreement？猎头上来一顿介绍公司根本没和应聘者有agreement呀，不过我也遇到过声称找应聘者收 ...

如果你把简历发给他们然后要用他们的服务的话，应该会要签一个agreement。具体流程我也不是很清楚，希望有人能分享一下

lisaguo 发表于 2022-4-26 19:58
木有，从来都没签过。我现在用的agencies啥都没提，不知道后面是不是要拿捏我。我之前用过的一个agency比 ...

Hmm 能了解一下你的agencies是在哪里找的么？如果没签任何agreement他们怎么证明你是通过他们被hire的然后从公司那里get paid
因为理论上你完全也可以自己再从公司官网投 然后公司就可以说你是海投的 和agency一点关系没有

我以为猎头是从招聘方拿钱呢？不会损失应聘方工资吧

美国这么透明的市场 加上levelfyi和blind 如果不是高尖端级别 应该不需要猎头服务吧

限制于科技类公司的 其他行业可能需要

我感觉你说的这种更像是 ICC那种劳务外派性质的公司，是吗？
我也想知道相关信息诶~~

lisaguo 发表于 2022-4-26 03:37
我以为猎头是从招聘方拿钱呢？不会损失应聘方工资吧

具体应该要看签的agreement

jellyfiona 发表于 2022-4-26 13:16
我感觉你说的这种更像是 ICC那种劳务外派性质的公司，是吗？
我也想知道相关信息诶~~

不是ICC和contractor
recruiter agency只会作为一个中介帮你联系公司

abtesting769941 发表于 2022-04-26 12:24:30
具体应该要看签的agreement

啥时候签的agreement？猎头上来一顿介绍公司根本没和应聘者有agreement呀，不过我也遇到过声称找应聘者收钱的猎头，直接拒绝

我感觉没有太大区别 除非小公司

abtesting769941 发表于 2022-04-26 14:46:08
如果你把简历发给他们然后要用他们的服务的话，应该会要签一个agreement。具体流程我也不是很清楚，希望有人能分享一下

木有，从来都没签过。我现在用的agencies啥都没提，不知道后面是不是要拿捏我。我之前用过的一个agency比较奇葩，是要接受offer后再谈薪酬，最后没成，也没签agreement