卖它MLE onsite+加面最终无奈挂经

分享一个target E5的面筋，求米～
之前听说卖它大放水，找校友内推，过了电面后onsite安排了6轮，如下：

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周五onsite完的，下周二就出feedback了，很快，recruiter说我coding有一轮不够strong（意料之中），ML也有些weak（很意外，不至于weak吧？我老本行）但是SD很strong（也很意外，我觉得面的也就还好吧，我SD很菜的），如果进HC如果给不了MLE但至少可以给我general SWE的E5，只需要加面一轮就可以了，满心答应，疯狂刷了一个周末的题，加面安排在下周一（上面第七轮）

加面完我就觉得十拿九稳了，结果周三进HC出来后直接收到recruiter的拒信，十分的莫名其妙，感觉背后被捅了一刀似的，我follow up问啥情况，加面哪里出问题了，recruiter打电话过来说她也非常意外，HC看了feedback还是觉得coding不够strong。。。让我写个email她帮我去argue，说是下周三送去一个different的HC再审一次。。。等了一周的下周三recruiter打电话过来说还是没法move to offer，再次被拒，然后还安慰了我好久，只是说我加面也是positive但是也不能提供具体的feedback。。。希望我六个月后再来面。。。真的是很无语也很无奈

就这样无奈被拒了两次，有没有卖它的大佬帮忙分析下啥情况。。。我个人感觉可能是第五轮的coding的negative超过了第二轮coding和加面coding的positive，也可能加面那轮小哥没有给我strong positive。另外，同一个星期我问了在卖它的朋友，他说收到邮件所有的DS E3/E4都没有head count了（我面的是MLE），不知道E5会不会也很紧张？虽然recruiter没提down level的事儿，就算提了我也不会接受

anyways，就这样吧，求点安慰大米吧

hc的问题，我面了2次都是送到hc被踢回来了。可能最近名额剩下不多了。
recuriter的话你听听就好，它和你说还差一轮coding就搞定了，是因为怕你不想加面，直接跑了。

只能说coding是玄学。本人也刚被挂了coding (E4)，recruiter说coding的consistency不够，不懂什么意思。碰到的都是高频或者medium，都秒了，也没有任何的交流不顺。面完的时候自我感觉coding strong，SD不够strong。结果在hr有限的feedback里都没提到SD。个人感觉hr提供的反馈是筛选过的，不见得是最关键的。

给你点个赞！

我胡乱猜测，会不会选人的时候随机性很强，并不是你表现不好

楼主的recruiter还不算太糟糕，至少给了一些feedback。我三月底面完recruiter一直到昨天才给了reject的结果，并且没有给任何feedback.

分享我失败的VO吧，如果多次coding加面基本没戏。因为很多人面的高频题瞬间秒了bug free，在其他相同的情况下当然就要了bug free的candidate，买它面试运气很重要。我面的时候遇到的面试官非常不专业，在我自己的研究领域里面出的题让我惊掉下巴，只能说他们要good coder，move on吧，即使招进去了和这样的人共事也恶心。

已加米！请问楼主第五轮的第二题是698的变种吗？谢谢

这recuriter 不错啊 有很多的feedback 已经看到好多人的ML 轮都是 自我感觉不错 但是都是ML 不够strong 真是玄学....

匿名者 发表于 2022-4-26 21:49
分享我失败的VO吧，如果多次coding加面基本没戏。因为很多人面的高频题瞬间秒了bug free，在其他相同的情况 ...

我也感觉他们更想要“good coder”    循序渐进的讨论然后approach optimal solution可能还不如直接给optimal solution。。。

SubstantialRide 发表于 2022-4-26 23:44
已加米！请问楼主第五轮的第二题是698的变种吗？谢谢

谢谢加米～～不是698的变种

ppscyye 发表于 2022-4-26 21:35
楼主的recruiter还不算太糟糕，至少给了一些feedback。我三月底面完recruiter一直到昨天才给了reject的结果 ...

那你被拖这么久啊，你的recruiter可能出去度假了吧。。。我以为只有狗家会这么慢