阅后即焚 可能会uplevel是什么意思 NG 求救

三月在官网直接找了个相关职位，也不知道算校招还是社招，面了差不多一个月。上周周一面完，周三recruiter一大早打电话过来说可以发offer，刚接到电话给了我个lowball的数字，我当时没太睡醒加上有点懵，然后他大概听出来我不太满意，然后帮我提高了一些。我脑子不太清晰，就说需要点时间了解一下，然后约周五再聊。
. 然后我在地里读了各种neogotiate的文章，也去查薪资的网站上了解了一下。虽然说NG不太好谈薪资，但是我master里有gap year，有一年fulltime相关工作的经验（算是和申请的这个职位内容重叠挺大的）。再加上我感觉面试表现还不错，不管是刷题网还是domain specific的问题都有写出来，上周五就直接给他说了个L3大概75% percentile的target comp。
这周前两天都没有回复我，我内心是很慌的，挺担心negotiate的时候是不是太贪心了，把offer聊没了。因为那组做的东西也挺感兴趣，面试聊下来也挺不错的，还挺想去的。然后今天recruiter发邮件说他们在考虑把L3升到L4，约的明天聊细节。我就有点摸不着头脑了..因为最开始的lowball到现在升level，有点没明白啥意思。另外我只有1年相关工作经验，也不知道能不能真的survive L4。


反正现在心里很慌..各位大佬有没有什么建议或者看法。

搞了半天回帖是不匿名的，匿了个寂寞。算了

Fatin 发表于 2022-4-27 21:36
是建议不去 然后拿来compete吗？其实就是有点面累了😂

没错 过期OFFER 也可以用来COMPETE。 还是选个稳的地方待着 度过这段时间为好。其实SNAP本来也挺稳的， 突然搞个10%PIP，而且里面的人都很强。 现在内部人都觉得有毒 想往外跑。

Fatin 发表于 2022-4-28 00:36
是建议不去 然后拿来compete吗？其实就是有点面累了😂

是的 ng的第一份job慎重一点好 不然一年不到又要找 更累哈

这种环境下 这么恐怖的PIP 政策 还敢来？ 继续面吧。

恭喜楼主 敢给你就接着 也不耽误继续面 用这个offer再去compete别急嘛

用户4399 发表于 2022-04-27 22:01:56
这种环境下 这么恐怖的PIP 政策 还敢来？ 继续面吧。

可以说说什么样的环境和PIP吗 不太了解

ppips 发表于 2022-04-27 22:16:23
恭喜楼主 敢给你就接着 也不耽误继续面 用这个offer再去compete别急嘛

是建议不去 然后拿来compete吗？其实就是有点面累了😂

Snap现在是和亚麻一样的pip了，可以随时PIP。

NG还是谨慎点，虽然有offer还是要恭喜

搜了下关键字，看贴看得有点头皮发麻..