如何面对组里的国人卷王

匿名用户 发表于 2022-04-29 20:55:34
我只是在推测别人的想法。抱歉，在我的字典里，没有卷这个字。

我不认同零和博弈的模型。别人工作好坏，与我是没有关系的，他可以得到他应得的，我也应该得到我应得的。如果别人努力影响到了对我的评价，那不

所以啊，你也说了这是老板的原因啊，和做啥有关系吗？

匿名者 发表于 2022-4-29 10:20
所以所有人都应该远离你？

哈哈哈太搞笑了。楼主问怎么避免不卷。我只是说如何尽量避免。如果在爱搞pip或者压力特别大的公司，那肯定得避免国人多的组啊。概率说明总有那么几个爱秀能力爱卷的。喜欢卷的就去卷组呗。目前发现有的国人经理卷的很。很喜欢在上级面前表现。pua，pip中国人来毫不含糊。所以我以后工作都想尽量避免国人和天竺哥经理。

匿名者 发表于 2022-4-29 23:12
美国人和其他国家的人喜欢工作和愿意多做的人也大有人在，你愿意工作40个小时没人怪你，但别人想多做些早 ...

我哪里怪了？我躲还不行吗

哇有这种同事我高兴死，我躺平了，多carry 下我

我有个类似的同事。。真得很苦恼。有个同事会干活多干活是有好处，但那是在不会影响到你工作表现的情况下。。

我本来就在个比较卷的组，已经是经常加班了，一开始老板对我还挺满意的。结果新来的大哥很卷，他比我senior一些，天天加班，output也更多。我当然尊重他的付出，而且他level也比我高。技不如人，我认了。

但是这样子导致我老板也开始提高对我的expectations了。我已经忙得经常早上六七点起来干活了，现在还在给我加。。而且1:1的时候开始暗示我要在另一个项目上多帮忙（我也想啊，但是大哥，我没有那多的时间和精力啊）我已经无语了。更不用说，我们经常开会。。还得花好多精力准备开会消化开会内容。要崩溃了。

s961206 发表于 2022-4-28 22:24
你同事好可憐, 多攬事做主動幫助組員還要被你嫌

可怜啥。这种同事是可厌。关键要看她是真的解决了还是只是大包大揽结果还解决不了问题。

匿名用户 发表于 2022-4-29 11:53
我十年前刚工作时，就被隔壁组同胞大哥奉劝，
1.不要表现得过于上进，也不要好奇心爆棚地问问题，百害无一 ...

我也发现了开会问一堆问题，没有好处的。

佛系灶门祢豆子 发表于 2022-4-29 14:06
自己弱还见不得别人强。。。。。。 公司都是你这种人岂不是gg了

你怎么看出楼主人家弱的？非要每天工作10几个小时才叫不弱？

小年轻老中们真是精神可嘉 老狗们没地儿混了

发言的人大部分都没在亚马逊或者pip环境工作工作过吧，亚麻看的是curve，就是对比，你全心全力干40小时，你的同事干45小时，你就会被curve然后pip，你也可以干45小时，但是你同事会干50小时。直到大家都加班都不行。我最近也碰到卷王同事，她请假回国两周，我看她还每天工作两小时，如果我不想被curve，那我以后放假就必须把slack开着随时准备上班。领导一到1:1就提醒我curve，真的挺难的