新人发现同事有错应该私下说还是在群聊里说

屁大点事，自己改了，request TA 来review 不就行了
这戏加的

codingsapien 发表于 2022-4-29 17:55
屁大点事，自己改了，request TA 来review 不就行了
这戏加的

所以你这算是在加戏吗

打声招呼，再举手之劳，同时观察下对方是否值得相处和配合，没必要太放在心上。

这个merge不都有记录的嘛，谁merge谁revert都查的出来的，感觉否认也没有用。个人觉得好的culture应该是去思考并落实如何使得这类情况不再发生，而不是去blame个人。

都是人, 出错也正常, 你自己改掉这个括号的问题,  事后发邮件给manager 或者你的lead,

1.  就说你自己觉得应该加一些unit test case, 或者一些integration test, 或者别的办法 去尽可能避免这种人为错误 (take initiative), 尽量降低再发生类的问题的几率,
2. 并且感谢这个出错的人(cc这个人, 但不要指出这个错是她弄出来的), 感谢她一起帮你debug 找到并且快速解决问题



补充内容 (2022-05-01 01:00 +8:00):
最重要的就是不要blame 做事的人

感觉仅仅在team channel里说给她的教训不够深刻 可以举牌到CEO家门口静坐

烙印确实不爱说抱歉也不爱说谢谢
之前读博老板让带一个新学生烙印，各种为他答疑解惑带他review项目，从头到尾没说过一个谢字🙄

匿名者 发表于 2022-4-29 18:23
所以你这算是在加戏吗

LOL，我是新人的时候犯过跟你一样的错误。后来发现牛逼的人都是顺手修bug，不管是自己的还是别人的。

你们公司没有ci/cd么，一般会自动邮件通知的吧？

码农就是码农 这种问题只有码农会问的出来