architect走了，留下组里一堆sh*t，怎样技巧甩活啊

architect跳槽80%涨薪跑了。 走之前就是外行，压了一堆他的活。 事就全压到我头上来了。原先希望要人要时间要职位。 结果好处没有， sh*t一堆。
老板新接手， 是个老白，老油条。 手下项目更重要的优先级一大堆，要我干活， 也没见提职涨薪。 我也不稀罕他那点10%提薪。 一心就想有时间多刷题跳槽。他手下一个多少年了的嫡系，巴不得他来接手。 技术水平有一点，但individual achiever，麻绳提豆腐。 不太接手他现有项目以外的事。跟老板和他都提过，希望implementation的具体事转他头上， 以后我专注architecture design，想清闲下来。

组里的新手也经常叫人冒火。有动力往前跑，培训很多遍了，经常技术，态度和沟通都有问题。不听劝或没头苍蝇一样，瞎折腾，把我和合作组的头气得够呛。几乎每几天都出两个叫人苦笑不得的幺蛾子。老手没啥动力，吊儿郎当干活。用心的时候出点彩保住职位， 大部分不用心， 催好多遍才move forward。scrum master也不懂， 也不催。就是随随便便问一下进展。没进展也不跟进， 对business说一切安好，没事下个月就搞定。拖到最后，几个项目一个都没有搞定，business freak out了， 也没见改进。

Business Analyst也是不顶力， 出个use case story和合作公司整合。完全没有细节，data mapping和scenarios都太抽象。developer和QA依样混着做完了， 最后发现大部分cases都没有实现。培训了几次， 也是感觉他不太是那块料。 人倒是有动力。 我自己心力憔悴了，现在让senior去培训他。不管了。


好处是， 目前组的项目下家还不知道在哪儿, 责任也都可以推给走的architect。 没人用我们收集的数据。混混也行。就是担心垃圾数据进了production，以后清理都不易。自己也是认真的人， 不忍心这么瞎折腾。 项目都完成七七八八了， 再不加把劲， business恨不得都要把项目砍了，去上另外一个更sh*t的合作公司项目。partner根本没被好好evaluate技术可行性，整合上一堆问题。business说没法换contract。上上下下一句话， 不管， 接着干。 我只好捏着鼻子，跟他们浪费时间， 一点点指出错误， document 啥时候发现的， 指望他们不知道哪天能改。 同时还得昧着良心把活派给下面干。

感觉项目和组都是一堆sh*t。自己又想着跳槽， 也没啥动力和甜头去move the mountain。当时招我进来的是老领导。 现在跟我隔了好几级。 不想惊动他去改进。 就想不得罪人， 安安静静混过去。 又不忍心看一大摊子组，整天没头苍蝇一样瞎折腾。
拉拉杂杂码了半天，忘职场大拿指点，到底思路，重点和出路在哪。

谢谢大家回复。 今天和大老板1 on 1 啦。 他打算外面招人， 内部叫嫡系接手。 完全不提我的未来。
现在就完全无负担刷题跑路了。 亏得当初一眼就看出他不是东西， 贴了两下热脸， 就及时止损了

denistek 发表于 2022-5-5 14:46
连architect都懒得做。要了升职没多久又跳槽也不好吧？ 不过现在经济不好。 没准还就得窝下来了。

升职往往是为了跳槽拿到更好的薪资 没什么不好的

要么要求做architect要么果断走人

刷题跑路？

匿名者 发表于 2022-5-5 12:10
要么要求做architect要么果断走人

连architect都懒得做。要了升职没多久又跳槽也不好吧？ 不过现在经济不好。 没准还就得窝下来了。

hdhdb77 发表于 2022-5-5 15:16
刷题跑路？

是啊。 就是事太多， 忙不过来。 每天下班都头晕脑胀的。。。

润，是一个多么美丽的字，楼主加油

yugioh1412 发表于 2022-5-5 16:01
润，是一个多么美丽的字，楼主加油

最是憔悴未润时

好奇architect是去哪家啊涨这么多lol