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[辞职] 刚进亚麻还没onboarding就扔了一堆项目,怎么做

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匿名用户-AOUH4  | 添加认证 | 2022-5-6 06:33:05 来自APP |倒序浏览

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L5刚入职,组里10几个L5,和一个忙到飞起见不到人的L6老板。以前公司一层一层approve,不用有ownership,让做啥让改啥做就好了,现在这组刚入组就被要求带项目,而且没人知道或者告诉你怎么做。
. 1point 3 acres
1.大家有什么工作中的好方法推荐吗?如何迅速熟悉业务
2.如何确定自己做的对,又不用一直烦别人
3.老板上来就让参加客户的报告会,介绍我们组能给客户提供什么服务,入职三周对组里还不是很了解,整个人都很晕

现在觉得压力特别大,大家怎么解决

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匿名用户-6ZSXC  | 添加认证 | 2022-5-6 13:12:58
L5是拿的460K的大包么?是的话 确实要负责任的
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匿名用户-XMSK1  | 添加认证 | 2022-5-6 13:22:05
要不先报个包裹?40w的大包那只能硬抗了。
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匿名用户-K15HL  | 添加认证 | 2022-5-6 08:29:22 来自APP
卧槽 这啥啊这是
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这种没脑子的老板 早点转组走人吧 一看就是毫无技术经验的人
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匿名用户-HLVTT  | 添加认证 | 2022-5-6 12:36:52 来自APP
你没有onboarding mentor吗?
你的embark里面没有写你具体地onboarding plan吗?
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匿名用户-J0TFL  | 添加认证 | 2022-5-6 13:38:16
你这老板属于有点毒了
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mountsouth 2022-5-6 13:47:43 | 只看该作者
全局:
同刚入职l5,同样遭遇也是一脸懵逼。按我经理的话说是要尽快了解larger picture,明白自己做的这部分在整个项目里的起的作用,然后要做的就是根据最终目标给自己定短期任务,确保最终能按时交付。
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匿名用户-SORGI  | 添加认证 | 2022-5-6 15:04:08 来自APP
欢迎来到蕉厂
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Always Day 1(to work)
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