入职亚麻，发现manager才23岁

匿名者 发表于 2022-5-8 22:16
跟着blind学的瞎编呗。

转SDM有三个月过渡期，不可能是今年Q1升L6的。旧流程要tech promo assessment，提 ...

如果是亚麻的，可以搜下Udit Madan
22岁manager，32岁VP

匿名者 发表于 2022-5-8 22:23
如果是亚麻的，可以搜下Udit Madan
22岁manager，32岁VP

哇，这个牛X，坐火箭呢

lovesummer 发表于 2022-5-8 22:35
哇，这个牛X，坐火箭呢

查了下，好夸张，是不是有背景呀？

匿名用户 发表于 2022-05-08 22:23:48
如果是亚麻的，可以搜下Udit Madan
22岁manager，32岁VP

他是很强，但是这个例子没有代表性。那个时候的亚马逊和start up没什么两样，没现在这么多process，升得快其实很正常。

匿名用户 发表于 2022-05-08 22:23:48
如果是亚麻的，可以搜下Udit Madan
22岁manager，32岁VP

Udit 一共花了三年零一个月从L4升到L6，已经非常恐怖了，被称为next Dave Clark。况且他的加速是L7 -> L10期间。
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相比之下你老板显然更加牛逼，两年到L6，Udit进阶版！

每个公司都有一些跳级/早上学 20岁毕业开始工作的吧，不稀奇

我读大二的时候有个TA，女生19岁，已经在读phd了...本科之前都是Home school所以课很快就上完了...

俺们真的就是凡夫俗子，没啥好卷的...

首先别拿自己和人家比 然后仔细分析一下对方的管理能力 如果技术很强但不会管理的 早点找机会换组

我的skip mgr 才30岁，14年本科毕业，19年就是亚麻L6了（SDE III）然后转mgr，现在已经带了16人的team了，不知道下一步怎么走。

总之就是羡慕

匿名用户 发表于 2022-05-08 22:16:37
跟着blind学的瞎编呗。

转SDM有三个月过渡期，不可能是今年Q1升L6的。旧流程要tech promo assessment，提前四个月截止TPA材料。算上准备材料，他老板刚升L5半年开始准备升

30的不知道，不过30出头升vp的亚麻确实有些