工作经验要不要写

本人背景：在非大厂工作过很多年， 工作性质为PM/QE 相关。后来读了CS  Master，目前在找工中。
案例1： 之前投NG老老实实把工作经验写上了，某大厂简历拒的原因是因为有工作经验，不符合NG标准，建议投有经验的岗。
案例2:  投了社招岗，HR问之前多少年工作经验，老老实实回答了，第二天直接拒掉说hiring manager说background不符合。

后来把之前的工作经验缩减为3年，还是持续的投啥啥简历拒。。。

求问各位：
1. 如果我把工作经验都删掉，然后以一个没有任何经验的身份去投，如果被问有没有经验就说没，背调会有问题吗？
2. 工作经验都删掉之后，因为没有实习，会不会更具有劣势？
3. 如果我把十几年的工作经验删减为1-2年，因为最后一家没有换过工作，记录会有很多年。这样拿到offer 背景调查会有问题吗？

不知道是不是招聘人员看工作经验就大概年龄了？招聘人员宁可招没有任何经验的年轻人？

最近有点抑郁，不知道该何去何从，各位有相似经历的或招聘人员如能提供建议，感激不尽。。

1是北美吗
2 案例1我看不懂。刚毕业就是ng呀 和之前的工作经历有啥关系？那个人是不是自己不清楚坑了你🤷‍♂️

蹲一下 有相同疑问

工作经历可以不写 但是start/end date不可以造假因为背调会问 所以不写的话就会被问gap

但是从你大学毕业到硕士毕业期间的一大段时间你去哪里了了？就算你去掉工作经验，毕业时间是不应该造假的。

不了解情况，感觉之前不相关的工作经验可以不写，如果写的话就最好不要乱写吧？你如果刚毕业，按照CS的ng也没什么错吧？

觉得还是应该照实写，以前的经历可以很简略但是不要说假话，你这个以前工作经历的问题实际上不大，你为了过简历关说了假话后面还会有问题。你的案例1 感觉就是这个大厂的HR的错误或者是对方的内部policy设定，案例2从对方的角度来说你在简历上是有点说谎嫌疑了。

话说找工作是不容易的，只能安慰一下楼主了。简历据有时候说不定是好事，最难受的是那种已经做完终面然后锯掉，那个我是要难受好几天的。换个角度想，如果你简历上有这种别人认为的说谎嫌疑，大家忙乎好久以后，你终面做完对方才理解，然后因此锯掉你，你不是更难受？只能广撒网了，你我也就需要一份工作不是么？

顶zszszszszs

顶一下，想知道可不可以把之前的工作经验（在美国）全部删掉，求问这样会不会有问题