化学me

如题，想把自己转码找工作的经历分享在地里，希望能帮助到有需要的人，也希望大家能给点大米。😂

这个帖子由以下几个部分组成：自我介绍，转码心路历程，转码经历。转码心路历程可以skip如果不感兴趣的话。
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1. 自我介绍：
我是在国内读的本科，专业是材料科学与工程，毕业之后直接来了美国加州这边某分校读了PhD，专业是化学。在平时科研过程中基本不用写code，本科的时候学过C++，虽然当时很喜欢，但是后来再也没有用过，现在已经忘的一干二净了。基本可以算是零基础转码吧。

2. 转码的心路历程：在本科以及博士的前两年半，自己一直是想走学术路线找faculty，但是最后决定转码了。我把我中间的心路历程分享在这里，如果有人有类似的情况，希望可以帮助到你。转码我觉得可以归结于以下几个原因：
(1) 做faculty不太切实际。我们这个领域做的人太多了，已经接近饱和，想在美国这边找到faculty太难了，感觉除了那些常春藤名校的超牛的人之外，很难有机会。回国的话，至少得15篇文章吧， 我虽然在过去的几年里发了一些文章，但是离找到教职的程度还差了很远。而且我在过去几年当中一直没有出去开会什么的，在学术界基本没有什么connections。
(2) 自己的热情不足以支撑自己走faculty这条路线。我们这个学科想做教职基本上都得做博后，这个阶段大概两到三年，然后如果找到教职，在拿到tenure之前又是5年，在这8-9年里，只会比现在更累更忙。我觉得我现在已经够累够忙的了，所以一想到后面会更忙，就没有动力了。
(3) faculty对自己的吸引力也没那么大了。我觉得我走学术的话最多也就和我老板差不多（已经是很高估自己了），但是我看我老板就算已经是tenure了，还是一天到晚忙的不行，他自己都说上个quarter自己都快忙的抑郁了。然后很多时候就是开各种会，也没有太多时间可以做research，所以我觉得这其实也不是我想要的生活。
(4) 自己挺喜欢写code的。相比于做实验，写code是一个更确定性的工作，不会出现说用同样的recipe同样的条件，做出来结果不一样的两个实验的情况。而且我觉得计算机相比于化学而言，还是一个比较新的学科，还有很多可以做的有趣的东西，比方说无人驾驶之类的，对我来说很有吸引力。
总而言之，就是做科研的过程不太顺利，没有达到自己的预期，实际条件也不允许，然后自己又挺喜欢写code，这一系列原因促成了我做出这个决定。

3. 转码经历：
我是在2021年7月份左右做出的这个决定，那个时候是我第四年博士的暑假，我正常应该是2022年暑假毕业，所以当时做出这个决定的时候也就只剩下一年的时间，时间上不算充裕，之前没有实习经历，零基础，但是最后还是成功了。收到面试的有：Meta，Snap，Akuna Capital，C3，Palo Alto Networks，Microsoft，Oracle，eBay，Jerry，Google，Amazon，Autodesk，Axon，GitHub，拿到onsite的有C3，Oracle，eBay，Microsoft。在2022年三月份陆续收到了Oracle，eBay还有Microsoft的offer，最后决定去Seattle的Microsoft。

转码需要做的事基本就是准备简历，投简历，刷题，面试。
(1) 在准备简历这方面，主要就是以下几个部分，projects，education，skills and coursework，如果有工作经历的话会再加上一个experience。以我自己为例，因为是转码选手，以前没有做过projects，所以就临时找了一些projects去做。个人建议是三个projects左右，比方说一个web application，两个mobile application（一个Android，一个IOS）。这样的话涵盖的会比较全。projects的话上网可以在很多地方找到资源，Youtube，Udemy，或者自己报个班也行。education的话比较固定，学校，专业，GPA这些，当然如果GPA不高，也可以不写。skills and coursework就把自己做projects过程中用到的那些技术写上，然后一些必备的比方说algorithm，database，data structure之类的得加上。简历弄完之后找身边的朋友帮忙改一改，很多时候别人能帮忙看出很多自己看不到的问题。

(2) 投简历的话我个人建议是能找内推尽量找内推。我拿到面试的公司里面，基本都是靠内推，或者是有hiring manager在linkedin上招人，我直接去联系。找人内推的话肯定是从身边朋友开始，除了身边朋友之外，也可以去linkedin上加人求内推。个人建议去找中国人，一般来说如果对方同意加你，你趁热打铁去求内推，对方是有很大的几率帮你内推的，很多国人都很nice。加的人多了，总有人愿意帮你内推的。另外一种途径就是我上面说的直接去联系hiring manager，没事多刷刷LinkedIn，很多时候可以看到很多机会。投简历的话，就是经量早投，因为投的迟了就没有坑位了。另外一个投简历的tip是很多时候一家公司可以重复投，因为简历被拒是没有冷冻期的，大家完全可以换一个邮箱继续投。我google就投了三次，第三次才拿到面试，虽然说最后也挂了。😂

(3) 刷题就是leetcode。我找到工作的时候大概刷了500题，100题easy，350题medium，50题hard。个人感觉对于我们new grad没有必要刷hard题的，我面了那么多公司，就没有特别难的题目，基本都是easy和medium。我刷题的策略是面什么公司就去做哪家的题，按照题目出现频率从高到低去刷，然后就是刷地里的面经。另外一点就是一定要复习。很多题目的技巧性很巧，一段时间不碰就忘了，所以我在第二天都会把昨天做的题目先重做一遍再去做新题。好多题目我前前后后刷了得有7，8遍。另外一点就是得经常找人帮你mock，因为自己做题的感觉和面试的感觉是不一样的，自己做题的时候只需要想和写就行了，但是面试的时候不一样，是要和面试官交流的，mock的时候可以很好的锻炼到这一点。

(4) 面试过程中被问到的问题基本可以分为以下四类，behavior questionss (bq)，technical questions，project related questions，算法题。
(i) 第一类，bq。一些公司喜欢一开始问一些bq，比方说snap。常见的bq可以直接去google上搜behavior questions，就可以找到了。linkedin 上也可以找到常见的bq，直接Google搜common Interview Questions and Answers linkedin。对于bq，建议对于每个问题提前准备好一个答案。bq的话很open ended，没有什么标准的答案，但是要记得不要跑题，不要答非所问。bq回答的套路是describe situation，what's your action，what's the result （简称SAR)。基本上任何bq都可以套用这个模板来回答。
(ii) 第二类，technical questions。这里我会列举两个最常被问的问题。
问题1：what will happen after you type "www.google.com" in the search engine?你需要能够描述这个过程发生了什么。面试官可能会问一些follow up questions，比方说what is the difference between http and https? do you know what is tcp/ip model? what are common http methods?
问题2：what is the difference between sql databse and nosql database? when should you use which one?
(iii) 第三类，project related questions。这一块完全就取决于你的project做的什么了。但是最常问的问题是describe your most recent project，what is the challenging part in your project? how did you solve it?
(iv) 第四类，算法题。做题的时候有很多技巧。第一，在做题的整个过程中要积极主动的和面试官交流，做题过程中切忌只顾做题不和面试官交流，这种情况会给面试管留下很不好的印象。第二，记得拿到题目之后问clarifications，一方面这可以让你对题目有更深刻的了解，另一方你自己也在问clarification的过程中争取到了更多的思考时间，而且你也和面试官互动了。第三，如果想了几分钟还是没有思路，一定要hints，一般来说面试官都不会吝啬给你一到两个hints。如果还是没有思路，可以跟面试官说一说你脑子里想到的可能的思路，虽然并不一定完整，但是说明了你在思考，你也在这个过程中跟面试官沟通交流了。如果面试官nice的话，他们可能会顺着你的思路给你提示。第四，记得主动说空间和时间复杂度，而且在说O(n)的时候，记得说n指的是什么，这一点得讲清楚。如果可以的话，最好可以在implement code之前就说空间和时间复杂度。有的时候这可以给你加分。第五，我的面试的过程中好多面试官让我写test case，test case如果写的好的话，也可以给你加分。test case写的时候就考虑各种各样的edge case，比方说input是None，size是1，单调递增，单调递减，input invalid，etc。

最后谈一些找工作的过程中自己的见解：
1. 不要有等自己准备好了再去投简历的心态。很多时候你也不知道是你先准备好还是机会先来，如果机会先来了，你还没准备好，就这么让机会溜走嘛？这肯定是不可取的。而且找工作其实首先是看公司招不招人，如果公司不招人，你准备的再充分也没用啊。所以一定要不停的投简历，不停的去找机会。机会总是留给积极主动的人的。
2. 经常跟同学朋友聊天缓解压力。找工作的过程的确压力很大，走过来的人都知道，所以一定不要单打独斗。如果身边也有在转码的小伙伴，可以一起，大家一起努力会好很多。
3. 千里之行，始于足下。我去年7月份刚做转码决定的时候，简历没有准备，bq不知道怎么回答，projects也没有，leetcode是一题都没有刷，但是也就半年之内，我就完成了这些。所以不管多难的目标，一点一点去做，总会做完的。
4. 做出决定之后就千万不要再给自己留后路，不要想着再回到自己之前的领域，这样只会让自己顾此失彼。另外，在你做出转码决定之后，你会发现你身边没有转专业的人其实也都陆续找到工作了，然后工作也都挺好。不要被外界影响，做出决定，就一路走到底。

啰里啰唆的说了这么多，最后还是努力努力再努力，机会总是留给有准备和努力的人。就算最后失败了，你的努力也会把你带到一个不差的地方（鸡汤了😂）。希望这个帖子有帮助到大家，也希望大家都能找到心仪的工作。

感謝分享，哎，我沒有絕壁一戰的決心

厉害了厉害了，我也是化学转码刚上岸的，不过拿到的面试可比你少多了，羡慕羡慕！