📣 独立日限时特惠: VIP通行证立减$68
查看: 1190| 回复: 2
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[跳槽] Meta 的Engineering Leadership team 是什么

🔗
匿名用户-TRMDA  | 添加认证 | 2022-5-14 02:37:57 |倒序浏览

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
Meta 的Engineering Leadership team 到底是什么?Recruiter 三番五次发邮件联系我要谈谈是否有兴趣加入。我不想换工作,所以从来不回,但他们每隔一阵就又发一遍,问是不是上回那个信没收到啊,再发一遍,请你考虑考虑。有几次还是个级别不低的人发的。我脆弱的心灵经不起这种三顾茅庐式的试探,就说谈谈也行吧。然后和 recruiter电话约谈。recruiter上来一连串问题,我手下管几个人啊,是只管技术还是什么都管包括业绩评估,做哪些项目。我觉得也没什么,就回答我主要管理所有的开发人员,责任范围都有哪些。。。然后问我是否还参与项目的开发工作,一说到这我来了精神,说我虽然做管理,但从来没有放下手中的武器,一直和同志们并肩战斗在第一线,所以项目都亲自部署,亲自指挥。结果recruiter说对不起,我觉得你不适合我们这个team,我再让别的recruiter联系你看有没有适合你的职位。我听了只想说,不娶何撩???这种组到底找的是什么人?是专门招经理给人做PIP的么?反正再有recruiter联系一律不回。正好现在Meta hiring freeze, 应该不会再有人来联系了。我简直要写一篇论雷峰塔的倒掉了。

上一篇:离开公司,退签字费的时候,tax咋办
下一篇:谷歌选组求建议
🔗
hellofriend 2022-5-14 03:15:11 | 只看该作者
全局:
你现在做的是tlm,这样的职位一般都是公司自己的ic转的,不从外面找。tlm一般要升级成纯做管理的manager。除非是技术天才型的,可以在tlm上一直升级。
现在他们找的是纯做管理的manager。
回复

使用道具 举报

全局:
LT 主要做roadmap product perf design参与
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表