各厂终面模式转变

疫情已经前后3年，想问问大家有没有经历各厂的面试模式转换，目前还都是remote virtual interview，还是很多公司已经转回hybrid modem, 所以onsite面试也转回onsite in person了？ 谢谢分享。

我觉得不会，VO大概率会成为固定模式 除非你真的住的很近…
VO的优点缺点真的显而易见 但是优点更多
第一个当然是省钱 不用报销来回机票
第二个是面试官也更容易安排 比如我面试的时候4个面试官 分别是SJ，Austin跟西雅图还有LA…

缺点嘛… 作弊… lip sync 挺多 😂

ND0406 发表于 2022-5-13 18:12
我觉得不会，VO大概率会成为固定模式 除非你真的住的很近…
VO的优点缺点真的显而易见 但是优点更多
第一个 ...

作弊是双向的。总体来说，从一个面试候选人的角度，弊大于利，因为作弊了只能只是拿到工作机会但更有可能拿不到，长期来说对自己坏处大于好处。

zhuzhu94 发表于 2022-5-13 18:28
作弊是双向的，你可能认为是单向有利于面试候选人，但面试官也可以利用这个作弊的机会来干其他的事情。总 ...

没有人就想天天面试的。

ND0406 发表于 2022-5-13 18:12
我觉得不会，VO大概率会成为固定模式 除非你真的住的很近…
VO的优点缺点真的显而易见 但是优点更多
第一个 ...

面试官什么时候都是一样安排，以前的onsite in person也可以是面试官是各地，部门现场，部分远程视频。 但面试获选人是到了公司总部，至少知道面试人的老板是真的，工作机会是真的。

zhuzhu94 发表于 2022-5-13 18:33
面试官什么时候都是一样安排，以前的onsite in person也可以是面试官是各地，部门现场，部分远程视频。  ...

面试获选人真不真诚的问题，面试候选人一道题都答不上来，发了offer就算接了也没意义，不是吗？