Fully remote被要求去公司团建，如何婉拒？

好多理由啊。
1. still have concern on Covid-19
2. had close contact positive cases in Weekend
3. can I still join remotely?

Twinko 发表于 2022-5-18 11:38
最近好多跳槽的都是因为RTO

lz这种情况不是RTO啊，只是一年去几天on-site搞个team building，我觉得从公司的角度来说不算什么过分的要求，又不是每周要去三天。

直接说怕covid不想去呗
正常manager不会那么毒

和manager实话实说，他会理解的。有很多immunity compromised的人现在也过得非常小心。不过同时你也要做好自己performance可能被影响的准备。

匿名者 发表于 2022-5-18 17:17
我不知道COVID后遗症有哪些，没人知道。
但，我知道躲是躲不过去的，如果老是躲影响了生活，后遗症我是 ...

呵呵，全世界都知道，就你不知道？给你个美国CDC link 不用谢:
"post covid conditions can last weeks, months, or years"
： https://www.cdc.gov/coronavirus/ ... -effects/index.html

最可怕的就是你这种走极端的，为了政治立场把普通屁民往死里整，在哪个国家都一样

老板邀请我吃饭，我直接拒绝了。就说家里有人因为身体原因没打疫苗，老板也没说啥啊，就跟别人去吃了，回头给我单独寄了一包零食。现在难道不应该是他怕你离职招不到人么？


补充内容 (2022-05-19 07:39 +8:00):
要不就说你密接了，有些不舒服哈哈哈哈

直说就好了。

匿名者 发表于 2022-5-18 18:24
lz这种情况不是RTO啊，只是一年去几天on-site搞个team building，我觉得从公司的角度来说不算什么过分的 ...

请问去on-site 对公司带来什么效益？
大家来工作是为了啥？交朋友？谈恋爱？
喜欢社交的自愿来交，不喜欢的，身体不好的，逼他冒着全家老小感染COVID的风险，公司还有多一项支出，何苦？
所谓的team building，那得是要真的build trust，不是你觉得我团建了就一定有trust。这种让人隔应的应该叫team burning

Team building一般都干啥？一群人被迫一起尬聊吗？