Fully remote被要求去公司团建，如何婉拒？

就说有点发烧，虽然我觉得应该不是covid，但是本着对他人负责的原则，我就忍痛不去了。假如有人听到同样的托词，不用猜，就是我

匿名用户 发表于 2022-05-18 14:44:43
谢谢大家建议，我觉着到时候还是实话实说吧，家里上有老下有小，和家人商量后再三考虑还是决定不去了，不找其他理由了

先说些漂亮话，然后直接说家里有老人，需要额外注意，如果不小心，很可能就短期内没法回国。

说家里有老人和孩子。你可以去公司和她们见见面，戴着口罩或者保持社交距离。

说腰伤这理由不错，反正腰伤一般都是long term的问题。几个月好不了是正常的。

你还可以说自己是家里的唯一caregiver，比如跟spouse异地啊，小孩需要照顾不可能自己离家好几天。

我公司也是quarterly onsite一周这样的，上周刚东部西部的飞了一圈，但是老板提前有问有没有concern之类的，感觉想拒绝蛮容易的，大家也都能理解，我自己本来是感觉无所谓，但是去了之后觉得幸好参加了……作为新人立刻感觉和team熟了许多，也和一些同事有了比较深刻一点的对话（之前也有online 1:1但效果完全不同），大家有交流一些真实的心情，回来之后推进一些事情方便了许多，工作心态也好多了，还多认识好多人

只要你不那么在乎升职，随便找理由

不想去还需要编理由？建议实话实说就好

kathryn2017 发表于 2022-5-18 11:53
这么巧，我也是碰到一样的问题刚刚发了帖。我跟领导说了实话，就是因为担心疫情所以没办法参加聚餐，得保持 ...

你做得对。我就没敢拒绝还是去team lunch了好在没有传染问题