真诚求建议：要不要去doordash

LZ 在 MS嗎 啥組的WLB那么好

icedcup 发表于 2022-05-21 00:16:15
https://secondmeasure.com/datapo...doordash-postmates/

这个一般不准，当作大致参考就好哈

内部人员回复一下。
. 1point 3acres
TLDR: DD在目前价位是一家值得来的公司。

公司的发展思路是非常清晰的，也很有ambition. 楼上已经有人总结得非常好了，我就不赘述了。我个人认为在疫情后期DD不会受到太多的影响，因为DD不是只有一条腿走路，而是像螃蟹一样多条腿走路。我反而觉得dd受宏观环境的影响会更大一些。但是一旦环境好起来，股价翻倍是指日可待的。

DD是这个外卖赛道的领跑者，俗话说，赢者通吃，目前除了uber可以和DD竞争以外，其他公司真的可以忽略。很多人选择用DD而不是其他平台就是因为DD送单快，而送单快的原因就是因为DD有最多的送餐员。因为外卖单多，会有更多的送餐员加入DD，这是一个良性循环，这样也会导致很多外卖平台以后很难生存下去。我相信只要管理层不做出昏招，DD在外卖这个行业会一直领跑。

DD员工整体素质不错，和他们一起工作还是比较开心的。dd的员工很多都是从uber过来的。DD不仅抢uber的单，还抢uber的人，哈哈。谁叫uber自己不争气呢！

说说不好的地方：

1. 公司的wlb不好，至少在我们组不好。 Drive team那边不清楚，就不发表评论。
2. 公司最近就出了一个昏招，只给两年的refresh，加上股价暴跌，非常影响士气，下一周应该会有一大波离职潮。
3. 公司没有啥福利，没有401K match, 没有espp, 没有bonus。
3. 公司盈利比较困难， 主要因为是竞争，其他平台为了增加单数，经常倒贴钱发很不错的promotion，DD也只能陪着一起玩。还有一个原因是DD要cover顾客退单，免单的要求。很多人看到送餐平台收商家20-30%的服务费，但是因为promotion, 以及很多顾客通过各种理由为自己的单免费，或者部分免单。这种情况下，DD不但一分钱赚不到，甚至还要倒亏2倍单子的钱。
4. 技术上，DD做的很不好。有很多tech debt，文档也欠缺， infra也是一个渣。新来的人会很不适应。

感觉楼上都是大厂员工的经验，某落魄小厂的员工说几句希望楼主好好想想
1. 美国的人力成本和中国完全没法比，外卖行业的利润率有多少？
2. 经济衰退的时候，股票价格更多的取决于p/e ratio， doordash的p/e ratio是多少？
4. 股市真的到底了嘛？如果是因为钱跳槽，建议楼主研究一下过去几回熊市的持续周期，目测还有3-6个月才能到底
3. 楼主大厂出身，怎么offer是E4的？很多人从大厂跳过去的不涨一个level不会接受这个风险的...
4. 从公司角度，为什么food delivery做的好好的，要去发展新产品线？发展新产品线需要烧多少钱？烧完之后这个产品线还会在嘛？如果产品线砍了员工该咋办？
5. Doordash内部的技术具体咋样？建议楼主比较一下doordash和uber的 eng blog

当然我这里不是看衰doordash这个公司，作为一个日常薅外卖app羊毛的忠实用户，我很开心...非常开心见到这个行业竞争激烈....而且用户体验确实不错...
不过要接offer的话，希望楼主三思

I am thinking doordash business will be hit by recession. it' already so expensive to get food, why pay for delivery

tianchez 发表于 2022-05-21 09:26:34
感觉楼上都是大厂员工的经验，某落魄小厂的员工说几句希望楼主好好想想
1. 美国的人力成本和中国完全没法比，外卖行业的利润率有多少？
2. 经济衰退的时候，股票价格更多的取决于p/e ratio，

看到层主最近也有跳槽分享 想请教一下最后咋选择的呢 层主是选了meta吗？我感觉经济衰退来了所有的公司都会受影响吧 第四点感觉也适用于meta的元宇宙 估计dd为了过冬应该也会类似meta重新调整项目的优先级了

lxxxxxxx 发表于 2022-5-21 10:14
看到层主最近也有跳槽分享 想请教一下最后咋选择的呢 层主是选了meta吗？我感觉经济衰退来了所有的公司都 ...

我主要是从我个人经历做出的选择吧...我在一个养老大厂和ipo之后暴跌的厂都呆过，所以面得大部分公司几乎都是介于这两者之间

经济衰退的情况下，投资者都有明显的避险情绪，这个时候谁赚钱，谁的股票就比较稳，不赚钱的话，业务增长的再快，也无济于事，不服的人可以看看1999年最高点的亚马逊股价，再看看2001年的最低点，再读一读大姐夫2000，2001，2002年对股东的年终信。当然我个人对tony的领导力非常钦佩，也看好doordash长期的前景，可是作为一个普通员工，并不一定是个最佳时机，业务高速成长之后，股价却发生暴跌，公司内部会出现什么坑？我已经体会过一遍了，不想再体会了，所以才说要三思...

当然，这里可能有一些个人偏见，如有不对，欢迎指教

补充内容 (2022-05-22 15:42 +8:00):
再补充一点干货吧，有兴趣的朋友可以搜 “美林时钟”，“滞涨” 这两个关键词读一读相关文章，滞涨期投资什么股票讲究很多...肉身能不能抄底 大家好好想想...

tianchez 发表于 2022-05-21 18:02:32
我主要是从我个人经历做出的选择吧...我在一个养老大厂和ipo之后暴跌的厂都呆过，所以面得大部分公司几乎都是介于这两者之间

经济衰退的情况下，投资者都有明显的避险情绪，这个时候谁赚钱，谁的股票就

我理解你的意思但是好奇现在什么算比较稳的？苹果微软也已经要开始跟跌了 空头也开始做空苹果了 现在哪些公司算是比较好的去处呢？诶 感觉到处都是坑 哪怕大厂们招了这么多稍微优化一下去掉20%的人都不一定有多大影响

换位思考一下，如果是过去两年入职dd的同事们，他们想不想出来？

你现在进去，拿着同级别同事两三倍的股票，做一样的事情，他们心里会怎么想？

可以多考虑考虑

lxxxxxxx 发表于 2022-5-21 18:44
我理解你的意思但是好奇现在什么算比较稳的？苹果微软也已经要开始跟跌了 空头也开始做空苹果了 现在哪些 ...

没错，哪里都没有最安全的地方，大厂也不例外，虽然可能不至于要layoff，但是reorg却很可能发生，不管怎么都会对你的career growth产生影响
按照我刚才的逻辑，以及我个人亲眼见过的3-4回layoff，无论在什么厂的哪个org，business情况不好的时候总会优先拿不赚钱或者大量烧钱的地方开刀。随便举几个高危例子，meta的reality lab，netflix的content creation，2020年uber的infra和无人车，etc
同理，赚钱的org/公司/team, 这个时候都会是重点，job secruity很好，不过可能会比较卷...